结论：财务侵占17万，若构成职务侵占罪，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体量刑需法院根据犯罪情节、认罪态度及退赃情况等多方面因素综合判断。
详细分析：
法律定义与构成要件：
- 财务侵占，若指的是公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为，则构成职务侵占罪。
- 职务侵占罪的构成要件包括：主体是公司、企业或其他单位的工作人员；主观方面是故意，且具有非法占有的目的；客观方面是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。
数额标准与量刑：
- 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”起点为6万元。因此，财务侵占17万明确属于“数额较大”的范畴。
- 依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
具体量刑因素：
- 基础量刑：根据上述法律规定，财务侵占17万的基础量刑应为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 从轻情节：
- 自首：若犯罪嫌疑人主动投案并如实供述罪行，可能获得从轻处罚。
- 立功：提供重要线索协助破案或有其他立功表现，亦可减轻处罚。
- 坦白：如实供述犯罪事实，态度良好，有助于案件审理。
- 积极退赃退赔：主动退还侵占财物，减少被害单位损失，是争取从轻处理的关键因素。
- 取得被害单位谅解：与被害单位达成和解，获得其书面谅解，有助于减轻刑罚。
- 从重情节：
- 拒不退赃：案发后拒绝退还侵占财物，可能面临更重的处罚。
- 多次职务侵占：有多次利用职务之便侵占单位财物的行为，显示主观恶性较大。
- 造成单位重大损失：侵占行为导致单位遭受严重经济损失或影响正常运营，可能加重刑罚。
- 其他因素：
- 累犯情况：若犯罪嫌疑人为累犯，即之前有类似犯罪记录，可能面临更重的处罚。
- 认罪态度：认罪悔过，积极配合调查，可能影响量刑结果。良好的认罪态度有助于争取从轻处理。
法律建议：
- 面对财务侵占的指控，建议尽快向我咨询，以便进行详细的法律分析和判断，制定合适的辩护策略。
- 积极配合调查，如实陈述事实，争取良好的认罪态度。
- 尽可能退赃退赔，以减少被害单位的损失，并争取取得被害单位的谅解。这些都有助于减轻刑罚。
举例说明：
假设某公司员工利用职务之便，侵占公司财物17万元。若该员工在案发后主动投案，如实供述罪行，并积极退赃退赔，取得了公司的谅解。在法院审理时，这些从轻情节可能会被考虑，从而对该员工从轻或减轻处罚。相反，若该员工拒不认罪，未退赔赃款，且存在其他恶劣情节，则可能会在法定幅度内处以相对较重的刑罚。
综上所述，财务侵占17万的量刑并非一成不变，而是受到多种因素的影响。法院将综合考虑犯罪情节、认罪态度及退赃情况等因素，作出公正合理的判决。如果你或你身边的人面临这样的问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更准确的法律建议和帮助。