结论：职务侵占17万，依法应认定为“数额较大”，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，并处罚金。但具体量刑需法院根据犯罪情节、认罪态度、退赃情况等多种因素综合判断。
详细分析：
法律规定：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
数额标准：
- 依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”起点为6万元。因此，职务侵占17万明确属于“数额较大”的范畴。
具体量刑因素：
- 基础量刑：根据上述法律规定，职务侵占17万的基础量刑应为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 从轻情节：
- 自首：若犯罪嫌疑人主动投案并如实供述罪行，可能获得从轻处罚。
- 立功：提供重要线索协助破案或有其他立功表现，亦可减轻处罚。
- 坦白：如实供述犯罪事实，态度良好，有助于案件审理。
- 积极退赃退赔：主动退还侵占财物，减少被害单位损失，这是非常重要的从轻情节。
- 取得被害单位谅解：与被害单位达成和解，获得其书面谅解，也可能对量刑产生积极影响。
- 从重情节：
- 拒不退赃：案发后拒绝退还侵占财物，可能面临更重的处罚。
- 多次职务侵占：有多次利用职务之便侵占单位财物的行为，显示犯罪嫌疑人的主观恶性较大。
- 造成单位重大损失：侵占行为导致单位遭受严重经济损失或影响正常运营，也可能加重刑罚。
地区差异与司法实践：
- 不同地区的法院在审理类似案件时，可能会因当地经济、文化和社会发展情况的不同而有所差异。这意味着，即使在同一国家内，不同地区的量刑标准也可能存在细微差别。
- 司法实践中，法院会综合考虑各种因素，包括犯罪嫌疑人的个人情况、犯罪动机、犯罪手段等，以作出公正合理的判决。
建议：
- 面对职务侵占罪的指控，建议你或相关当事人尽快向我咨询，以便进行详细的法律分析和判断，制定合适的辩护策略。
- 积极配合调查，如实陈述事实，争取良好的认罪态度。
- 尽可能退赃退赔，以减少被害单位的损失，并争取取得被害单位的谅解。
综上所述，职务侵占17万的量刑并非一成不变，而是受到多种因素的影响。法院将综合考虑犯罪情节、认罪态度及退赃情况等因素，作出公正合理的判决。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。