针对您提出的“原公司还在用我的电梯证怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，这包括您所提到的电梯证。如果公司在您离职后仍然扣押或使用您的电梯证，这是不合法的行为。

针对这种情况，我建议您采取以下步骤来解决问题：

1. 与公司沟通：

   • 首先，您可以尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确告知他们您已经离职，且电梯证属于您的个人证件，公司无权继续扣押或使用。
   • 要求公司立即停止使用您的电梯证，并尽快将证件归还给您。

2. 了解电子证书：

   • 根据国家应急管理厅（安监局）的相关规定，特种作业操作证（包括电梯证）现在已有电子版证书，且电子证书和实体证书具有同等法律效力。
   • 您可以通过关注“国家安全生产考试”公众号，按照指引注册并进行身份认证，然后查询及下载您的个人电子证书。这样，即使公司不归还实体证书，您也有电子证书作为合法凭证。

3. 向相关部门反映：

   • 如果公司拒绝归还您的电梯证，或者您认为公司的行为已经侵犯了您的合法权益，您可以向当地的人力资源和社会保障部门反映情况。
   • 提供相关证据（如离职证明、与公司沟通的记录等），以便相关部门能够了解情况并采取相应的措施。

4. 保护个人权益：

   • 在整个过程中，您要注意保护自己的个人权益，避免与公司发生不必要的冲突或纠纷。
   • 如果公司行为给您造成了经济损失或名誉损害，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

5. 关注证书信息：

   • 您可以通过全国统一的应急管理部门特种作业操作证及安全生产知识和管理能力考核合格信息官方查询平台（网址：http://cx.mem.gov.cn/）来查询您的证书信息，确保信息的准确性和完整性。
   • 如果发现证书信息有误或被冒用，请及时联系证书签发机关进行处理。

综上所述，您可以通过与公司沟通、了解电子证书、向相关部门反映、保护个人权益以及关注证书信息等步骤来解决原公司还在用您的电梯证的问题。希望这些建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。