结论前置：公司辞退你后未归还电梯证，你可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式要求公司归还。若电梯证对你后续就业或生活有重要影响，且公司拒不归还，你还可以考虑通过法律途径追究公司的责任。
分析说明：
电梯证的性质：
- 电梯证通常属于特种作业操作证，是从事电梯操作或管理工作的必备证件。
- 电梯证由个人通过考试获得，但可能由公司统一办理或保管。
公司辞退后电梯证的处理：
- 辞退后，公司应归还属于你的个人证件，包括电梯证。
- 如果公司未归还，首先可以尝试与公司协商，要求归还电梯证。
法律途径：
- 如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司归还电梯证。
- 劳动监察部门会对此进行调查，并可能对公司进行行政处罚或责令其归还证件。
- 如果劳动监察部门的处理未能满足你的需求，你还可以提起劳动仲裁，要求公司归还电梯证并赔偿因此造成的损失。
注意事项：
- 在与公司协商或投诉时，尽量保留相关证据，如与公司的沟通记录、电梯证的复印件等。
- 如果提起劳动仲裁，需要按照劳动仲裁的程序和要求进行申请，并准备充分的证据材料。
行动建议：
- 第一步：尝试与公司协商，要求归还电梯证。
- 第二步：如果协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。
- 第三步：如果劳动监察部门的处理未能满足需求，考虑提起劳动仲裁，并咨询专业律师以获取更详细的法律建议和支持。
如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。