结论：没有高空作业证（高空证）发生安全事故后，保险是否理赔需分情况讨论，主要取决于保险合同条款、事故原因及法律责任认定。以下从不同角度展开分析：

1. 保险合同条款的约定
   商业保险合同中通常会明确约定“免责条款”，若条款中明确将“未取得高空作业证”列为免责事由（例如：意外险、雇主责任险、建筑工程一切险等），则保险公司可能拒赔。

   • 关键点：需仔细审查保险合同中“责任免除”部分，若条款未明确提及“无证作业”免责，则保险公司仍需承担理赔责任。
     
   • 例外情形：若保险公司未对免责条款尽到“明确说明义务”（如未加粗提示、未口头告知），该条款可能被认定为无效，保险公司仍需理赔。

2. 事故原因与因果关系
   即使无高空作业证，若事故发生与“无证”无直接因果关系（例如：设备故障、第三方过错导致坠落），保险公司仍需理赔。

   • 法律依据：根据《保险法》第16条，保险公司需证明“无证作业”与事故损失之间存在直接因果关系，否则不得拒赔。
     
   • 举例：工人未持证但系安全带作业，因安全带断裂坠落，此时“无证”非事故主因，保险公司应赔。

3. 法律责任的认定

   • 行政责任：根据《安全生产法》第97条，未取得特种作业操作证（高空作业证）上岗作业的，可处10万元以下罚款，但行政处罚不影响保险理赔。
     
   • 民事责任：若雇主明知员工无证仍安排作业，可能被认定为“重大过失”，需承担更高比例赔偿责任，但保险合同若未免责仍需赔付。
     
   • 刑事责任：若因无证作业导致重大伤亡（如3人以上死亡），可能构成“重大责任事故罪”，但刑事责任与保险理赔无直接关联。

4. 保险类型的差异

   • 工伤保险：若员工因工受伤，无论是否持证，用人单位均需通过工伤保险赔付（未参保则由单位自行承担）。
     
   • 商业保险：需严格按合同条款执行，无证作业可能成为拒赔理由，但需结合前述因果关系、条款效力等综合判断。

建议行动：

1. 立即保存保险合同、事故现场照片、医疗记录等证据；
   
2. 核对保险合同中“责任免除”条款，确认是否明确提及“无证作业”；
   
3. 若保险公司拒赔，可委托律师分析事故原因与条款效力，必要时通过诉讼主张权利。
   

如有进一步细节（如保险类型、事故经过等），可向我补充说明，我会结合具体情形为您详细解答。