结论：让别人代领工资时，仅持有工资卡和密码通常是不够的，一般还需要提供你本人的身份证原件或复印件，具体取决于银行或单位的要求。
分析说明：
银行操作规范：
- 银行在处理工资发放及代领业务时，为了保障资金安全，通常会要求验证代领人的身份以及确认代领行为是否得到工资卡持有人的授权。
- 身份证是验证个人身份的重要法定证件，银行可能会要求代领人提供工资卡持有人的身份证原件或复印件，以核对信息并确认代领行为的合法性。
单位内部规定：
- 除了银行的要求外，单位内部也可能有关于工资代领的具体规定。
- 有些单位可能要求代领人提供工资卡持有人的书面授权委托书，以及身份证原件或复印件，以确保代领行为的合规性。
安全风险考虑：
- 即使银行或单位没有明确要求提供身份证，从安全角度出发，你也应谨慎考虑是否允许他人代领工资。
- 身份证是个人敏感信息的重要载体，一旦泄露或被不法分子利用，可能会给你带来不必要的麻烦和损失。
特殊场景：
- 如果单位或银行有特殊规定：比如允许通过线上方式验证身份并代领工资，那么可能不需要提供身份证原件或复印件。但这种情况相对较少，且通常需要满足一定的条件，如完成线上身份验证等。
- 如果代领人是你的直系亲属或信任的人：并且你确信他们不会滥用你的身份信息，那么你可以考虑提供身份证复印件（而非原件）以方便他们代领工资。但即便如此，也应谨慎行事，并确保复印件上注明用途和有效期。
行动建议：
- 咨询银行或单位：在允许他人代领工资前，最好先咨询银行或单位的具体要求，了解是否需要提供身份证原件或复印件以及其他相关材料。
- 谨慎授权：如果确实需要他人代领工资，应确保代领人是你信任的人，并明确告知他们代领行为的责任和后果。
- 保护个人信息：无论何种情况下，都应妥善保管好你的身份证和其他个人敏感信息，避免泄露给不法分子。
如果你在工资代领方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。