拿别人的身份证做工资卡，通常会影响他正常领取工资，且这种行为是违法的，存在诸多风险。以下从不同角度为你详细分析：

法律法规层面

1. 身份证管理规定：根据《中华人民共和国居民身份证法》，身份证是公民个人专属的法律证件，不得出租、出借或转让给他人使用。冒用他人身份信息属于违法行为，可能会受到法律的制裁，包括罚款、拘留等处罚，并没收违法所得。所以，拿别人身份证做工资卡，本身就是违反身份证管理规定的行为。
2. 银行规定与操作：银行在办理工资代发等业务时，遵循严格的身份核实程序，要求账户信息与员工身份信息完全一致。这是为了保障资金流转的安全性和准确性，防止错误支付和欺诈行为的发生。如果提供的身份证信息与银行卡开户信息不一致，银行系统会拒绝这笔工资发放交易，因为这种行为可能存在洗钱、冒用身份等风险。

实际操作与影响层面

1. 无法正常领工资：由于银行严格的身份核实机制，使用他人身份证办理的工资卡，在工资发放时，银行会因身份信息不匹配而拒绝发放工资，导致实际持卡人无法正常领取工资。
2. 引发劳动与税务问题：用人单位发放工资应基于真实的劳动关系，并按照实际发放情况进行纳税申报。使用别人的身份证领取工资会导致劳动关系和工资收入记录与实际不符，可能引发税务部门的关注和质疑。一旦被税务部门查处，用人单位和相关责任人可能面临罚款等处罚，因为这种行为可能被视为偷税漏税。

特殊情况及潜在风险

1. 极少数特殊情况：在极少数特殊情况下，如经过合法的授权委托，并且银行在审核相关授权文件后，可能会允许使用他人身份证信息对应的工资发放到指定的银行卡。但这种情况极为罕见，且需要满足一系列严格的条件和程序，包括但不限于提供详细的授权委托书、双方身份证明、劳动关系证明等文件，并经过银行的严格审核。
2. 法律风险依然极高：即便满足上述特殊条件，这种行为的法律风险依然极高。一旦被发现，不仅可能无法正常领取工资，还可能面临法律责任，对个人信用记录和声誉造成严重影响。例如，可能因涉嫌欺诈、偷税漏税等违法行为而受到法律制裁。

应对措施与建议

1. 遵守法律法规：强烈建议遵守法律法规，使用自己的身份证和银行卡来领取工资。这是保障自身权益、避免法律风险的基本前提。
2. 保护个人信息：在日常生活中，要时刻注意保护个人信息的安全，避免将身份证、银行卡等重要证件和信息随意透露给他人或通过网络平台泄露。这是防止个人信息被冒用、保护自身财产安全的重要措施。
3. 及时咨询与处理：如果你已经拿别人身份证做了工资卡，或者发现有人擅自使用你的身份证和银行卡卡号要工资，应立即与相关单位或人员取得联系，了解具体情况并要求停止这种行为。必要时，应向公安机关报案以维护自己的合法权益。

总之，拿别人身份证做工资卡是违法的且风险极高，不仅可能影响正常领取工资，还可能引发一系列法律问题和潜在风险。因此，务必遵守法律法规，使用自己的身份证和银行卡来领取工资。如果你有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询。