结论：小区业主委员会主任将辞职申请书发到业主群，并不直接等同于已经完成辞职程序，是否算辞职需结合具体情况和相关规定来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 辞职的正式程序：

   • 通常情况下，辞职需要遵循一定的正式程序，这可能包括向特定的机构或个人（如业主大会、业主委员会或相关管理部门）提交书面辞职申请，并经过一定的审议或批准流程。仅仅将辞职申请书发到业主群，可能并不满足这些正式程序的要求。

2. 业主委员会的内部规定：

   • 业主委员会可能有自己的内部规定或章程，其中可能明确规定了辞职的具体程序和要求。如果这些规定要求辞职申请必须以特定方式（如书面提交给业主委员会秘书或指定接收人）提交，并且需要经过业主委员会会议审议通过，那么仅仅将辞职申请书发到业主群可能并不符合这些规定。

3. 法律后果与责任：

   • 如果业主委员会主任未按照正式程序或内部规定辞职，可能会面临一些法律后果或责任。例如，如果其辞职行为被视为无效，那么其可能仍需继续履行主任的职责，或者可能因未履行职责而承担相应的法律责任。

4. 实际操作中的建议：

   • 确认辞职程序：首先，建议业主委员会主任查阅业主委员会的章程或相关规定，确认辞职的具体程序和要求。
   • 正式提交辞职申请：按照规定的程序，正式向业主委员会或相关管理部门提交书面辞职申请。
   • 保留证据：在提交辞职申请时，建议保留好相关证据（如提交时的签收记录、邮件发送记录等），以备不时之需。
   • 沟通确认：在提交辞职申请后，与业主委员会或相关管理部门进行沟通，确认辞职申请是否已被接收并正在处理中。

额外提醒：如果业主委员会主任已经按照正式程序提交了辞职申请，并且该申请已经被业主委员会或相关管理部门接收并审议通过，那么即使辞职申请书最初是通过业主群发布的，也不影响其辞职的有效性。但在此之前，仅凭在业主群发布辞职申请书，并不能直接视为已经完成辞职程序。

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