您好，关于您提出的“在工作单位辞职的人材料是否进档案”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据相关规定，流动人员的人事档案是包含辞职、解除或终止聘用（劳动）合同等与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的相关材料的。具体来说，如果您是原机关公务员、国有企事业单位的管理人员和专业技术人员、军队文职人员，在辞职后，您的人事档案中会包含离职文件或解除劳动合同通知书等关键材料。

这些材料是您工作经历和人事关系变动的重要证明，对于您未来的就业、职称评定、社保缴纳等方面都可能产生重要影响。因此，在您辞职后，这些材料通常会被整理并归档到您的个人人事档案中。

另外，关于档案的转递和保管，如果您在辞职后选择将档案继续存放在原工作单位所在地的档案管理服务机构，那么您需要按照相关规定办理档案转递手续。如果您选择将档案转回户籍所在地，也需要及时与户籍所在地的档案管理服务机构联系，了解具体的转递流程和所需材料。

最后，我想提醒您的是，人事档案是您的个人重要资料，严禁个人私自拆封、查看或伪造。如果您需要查阅或使用档案中的材料，应该向存档机构提出申请，并由工作人员按照相关规定为您办理。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。