关于夫妻异地工作满一定年限后是否可以申请调动岗位的问题，这主要取决于当地的具体政策和规定。不同地区、不同单位对于夫妻异地调动的政策可能有所不同，因此无法给出一个统一的答案。不过，我可以根据您提供的信息，结合一些常见的政策规定，给您一个大致的解答方向。
首先，从您提供的金塔县和泉州市的政策来看，两地都对于夫妻异地分居的情况有一定的政策照顾，但具体条件和流程有所不同。
在金塔县，根据《金塔县政府序列事业单位夫妻两地分居干部调配工作办法(试行)》，夫妻两地分居人员（分居3年以上）可以申请调配，但需要满足一定的条件，如学历、身份、年度考核结果等，并且调配必须在编制限额内进行。此外，金塔县还通过量化评分排序的方式，综合考虑工作能力、工作实绩、分居时间等因素，分批办理调配。
而在泉州市，根据《关于进一步加强全机关事业单位工作人员调配管理工作的暂行规定》，外县市机关事业单位工作人员（科级以下）调入泉州市需要满足一定的条件，如全日制大学本科及以上学历、年龄不超过40周岁、近三年年度考核中应至少1次为优秀等次或曾获得县级以上综合性表彰等。同时，还需要经过提出申请、报送材料、核准用编、审批办理等流程。
针对您的情况，如果您和您的配偶分别在不同的地区工作，并且已经满足了当地政策规定的分居年限（如金塔县的3年或您提到的6年，但具体需以当地政策为准），那么您可以考虑以下步骤来申请调动：
了解当地政策：首先，您需要详细了解您或您配偶所在地区的具体政策规定，包括调动条件、流程、所需材料等。
准备申请材料：根据当地政策要求，准备相应的申请材料，如调动申请表、个人简历、学历证明、年度考核结果、表彰奖励证明等。
提出申请：向您或您配偶所在单位的人事部门或相关部门提出调动申请，并提交准备好的申请材料。
等待审批：等待单位或相关部门的审批结果。如果审批通过，您将需要按照规定的流程办理调动和减编、入编手续。
办理调动手续：在接到调动通知后，按照规定的时间和要求办理调动和减编、入编手续。
需要注意的是，由于不同地区的政策规定可能有所不同，因此您在申请调动前一定要详细了解当地的具体政策要求，并按照要求准备申请材料。同时，调动岗位也涉及到编制、岗位匹配等多个方面的问题，因此可能需要一定的时间和耐心来等待审批结果。
最后，我建议您在申请调动前与您或您配偶所在单位的人事部门或相关部门进行沟通咨询，以获取更准确、更详细的信息和指导。希望这些信息能对您有所帮助！