影视公司可以将拍摄业务承包给个人，但需满足一定条件并注意相关法律风险。具体分析如下：

1. 法律允许性
   根据《民法典》及相关行业规定，影视公司作为法人主体，有权通过合法合同将拍摄业务中的部分环节（如摄影、灯光、道具等）承包给具备相应资质的个人。例如，个人摄影师若持有营业执照或相关行业认证，可作为独立承包方承接业务。但需注意：若涉及核心创作环节（如剧本创作、导演工作），需确保个人具备相应资质，且合同条款明确权责划分。

2. 资质与合规要求

   • 个人资质：承包方需具备完成业务所需的专业能力（如摄影资格证、化妆师证等），若涉及高危作业（如特技拍摄），还需符合安全生产法规要求。
     
   • 公司义务：影视公司需审查个人资质，并在合同中明确约定安全责任、知识产权归属（如拍摄素材的版权归属）、违约责任等条款。若未履行审查义务导致事故，公司可能承担连带责任。

3. 税务与劳动风险

   • 税务合规：个人承包方需自行申报个人所得税，影视公司作为付款方有义务代扣代缴（如适用）。若个人未纳税，公司可能面临税务稽查风险。
     
   • 劳动关系规避：需避免被认定为“事实劳动关系”。例如，合同中应明确约定双方为承揽关系而非劳动关系，个人自行安排工作时间、提供工具设备，且公司不干预其具体工作方式。若被认定为劳动关系，公司需承担社保、工伤等义务。

4. 实际操作建议

   • 合同条款：明确约定业务范围、交付标准、验收方式、付款周期及违约责任（如逾期交付的违约金比例）。
     
   • 保险措施：要求个人承包方购买意外险或责任险，降低拍摄过程中的安全风险。
     
   • 证据留存：保存资质审查记录、合同文本、付款凭证等文件，以备纠纷时举证。

总结：影视公司可将拍摄业务承包给个人，但需严格审查资质、规范合同条款、规避劳动关系风险，并确保税务合规。若涉及复杂项目或高风险环节，建议提前咨询专业律师设计交易结构。