承揽业务确实可以由个人来承担。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 法律定义与规定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》中关于承揽合同的相关规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。这里的承揽人并未限定为法人或其他组织，因此个人作为承揽人完成承揽业务是合法的。

2. 个人承揽业务的合法性：

   • 个人作为承揽人，只要具备完成承揽任务所需的技术、能力和资源，就可以与定作人签订承揽合同，并按照合同约定完成工作，交付工作成果，从而获得报酬。
   • 例如，一个具有专业技能的木工可以承揽制作家具的业务，一个具有编程能力的个人可以承揽软件开发的任务等。

3. 个人承揽业务的风险与注意事项：

   • 合同签订：个人在承揽业务时，应与定作人签订书面承揽合同，明确双方的权利和义务，包括工作成果的要求、报酬的支付方式、违约责任等。
   • 资质与许可：虽然个人可以承揽业务，但某些特定行业或业务可能需要特定的资质或许可。例如，建筑行业可能需要建筑师或工程师的资质证书。因此，个人在承揽业务前应了解并遵守相关法律法规和行业规定。
   • 税务与发票：个人在承揽业务并获得报酬后，应依法缴纳个人所得税，并根据需要向定作人提供合法的发票或收据。

4. 个人承揽业务与雇佣关系的区别：

   • 个人承揽业务与雇佣关系在法律上有明显的区别。承揽关系中，承揽人独立完成工作，对工作成果负责，而定作人主要关注工作成果而非工作过程。而在雇佣关系中，雇员在雇主的指挥和监督下工作，雇主对雇员的工作过程和结果都有一定的控制权。

5. 实际案例与操作建议：

   • 在实际操作中，个人承揽业务的情况非常普遍。例如，自由职业者、独立承包商等都可以视为个人承揽业务的范畴。
   • 对于个人而言，在承揽业务时，除了注意合同签订、资质与许可、税务与发票等问题外，还应注重保护自己的合法权益，如及时收取报酬、避免定作人无故解除合同等。

总结与建议： 个人完全可以承揽业务，但应遵守相关法律法规和行业规定，签订书面合同，明确双方权利和义务，并注重保护自己的合法权益。如果你在承揽业务过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。