公职人员境外差旅和公职人员境内差旅的界定主要依据差旅活动的地点是否跨越国境，具体可以从以下几个方面来详细阐述：

1. 定义与性质：

   • 公职人员境内差旅：指的是公职人员在其所属国家或地区内部进行的出差活动，包括前往不同城市、地区或省份进行公务活动。
   • 公职人员境外差旅：则是指公职人员跨越国境，前往其他国家或地区进行的出差活动，这通常涉及国际旅行、签证申请、外汇兑换等复杂程序。

2. 法律依据与规定：

   • 对于公职人员差旅的管理，各国通常都有相应的法律法规或政策文件进行规范。这些规定可能涉及差旅的审批程序、费用报销标准、行程安排等方面。
   • 在涉及境外差旅时，除了遵守国内的差旅管理规定外，还需要遵守目的国的法律法规、签证要求以及国际旅行惯例。例如，可能需要办理签证、购买国际旅行保险、遵守目的国的出入境管理规定等。

3. 审批与管理流程：

   • 境内差旅：通常只需要经过单位内部的审批流程，如填写出差申请表、经过部门负责人审批等。
   • 境外差旅：则可能需要经过更为复杂的审批流程，包括单位内部的审批、外交部门的审批（如涉及敏感地区或国家）、签证申请等。此外，境外差旅还可能需要提前进行行程规划、预订机票和酒店等。

4. 费用报销与标准：

   • 境内差旅和境外差旅的费用报销标准可能存在差异。一般来说，境外差旅的费用报销标准会更高，因为涉及国际旅行、住宿、餐饮等费用通常较高。
   • 费用报销时，公职人员需要提供相关的发票、收据等凭证，并按照单位的规定进行报销。对于境外差旅，可能还需要提供外汇兑换凭证、国际旅行保险单等额外材料。

5. 风险与安全管理：

   • 境外差旅相比境内差旅具有更高的风险性，包括政治风险、安全风险、健康风险等。因此，单位在安排境外差旅时，需要更加注重风险管理，如为出差人员购买国际旅行保险、提供安全培训、制定应急预案等。

举例说明： 假设某公职人员需要前往美国进行为期一周的商务考察。这属于境外差旅，因为他需要跨越国境前往另一个国家。在安排这次差旅时，他需要办理美国签证、购买国际机票、预订美国境内的酒店等。同时，他还需要遵守美国的法律法规、出入境管理规定以及国际旅行惯例。在费用报销方面，他需要提供相关的发票、收据以及外汇兑换凭证等材料，并按照单位的规定进行报销。

总结与建议： 公职人员境外差旅和境内差旅的界定主要依据差旅活动的地点是否跨越国境。在安排差旅时，单位应根据差旅的性质和地点制定相应的审批流程、费用报销标准和风险管理措施。对于公职人员而言，在出差前应充分了解目的地的法律法规、文化习俗和安全状况等信息，以确保差旅活动的顺利进行。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。