即使企业不追究，职务犯罪仍可能受到刑事追责，企业态度不影响司法机关依法独立行使职权。具体分析如下：

1. 职务犯罪的刑事追责独立性
   职务犯罪（如贪污、受贿、挪用公款等）属于公诉案件，其追诉权由国家司法机关（检察院、法院）行使，不以企业意志为转移。根据《刑事诉讼法》第177条，检察院认为犯罪事实清楚、证据充分的，应当依法提起公诉，即使企业出具谅解书或放弃追责，司法机关仍可独立启动刑事程序。

2. 企业不追究的实践影响

   • 量刑情节：若企业出具谅解书或表示不追究，可能作为犯罪嫌疑人认罪态度好、社会危害性降低的酌定量刑情节，影响最终刑罚的轻重（如缓刑适用、罚金数额等）。
     
   • 刑事和解限制：根据《刑事诉讼法》第288条，职务犯罪一般不属于“民间纠纷”范畴，不适用刑事和解程序，企业无法通过和解直接撤销案件或免除刑罚。
     
   • 退赃退赔的配合：企业若配合退还赃款赃物，可能协助司法机关追缴违法所得，但这一行为本身不改变犯罪定性，仅影响量刑。

3. 企业不追究的例外情形
   若职务犯罪同时涉及民事赔偿（如职务侵占导致企业损失），企业可通过民事诉讼主张赔偿，但刑事责任仍需单独追究。例如，员工利用职务便利侵占公司财产，企业可放弃民事索赔，但司法机关仍可追究其职务侵占罪的刑事责任。

建议：若涉及职务犯罪，企业应优先配合司法机关调查，同时通过合法途径维护权益（如民事索赔、内部纪律处分）。犯罪嫌疑人或家属若希望减轻处罚，应重点通过认罪认罚、退赃退赔等方式争取从宽处理，而非依赖企业“不追究”。如有具体案件细节，可进一步向我咨询。