针对您提出的问题“我的公司法人是妻子，离婚时徒弟可以要过来吗”，这里需要明确几个关键的法律概念和流程。

首先，我们要明确的是，公司法人（或称为法定代表人）的变更与离婚时的财产分割是两个独立的法律事务。公司法人的变更需要遵循《公司法》的相关规定，通常涉及公司章程的修改、股东会或董事会的决议等程序。而离婚时的财产分割，则主要依据《婚姻法》的相关规定，对夫妻共同财产进行公平合理的划分。

接下来，针对您提到的“徒弟”问题，这里可能存在一些误解。在法律语境下，“徒弟”并不是一个具有明确法律定义的概念。如果您是指公司中的某个员工或股东，那么我们需要进一步明确其身份和权益。

1. 如果“徒弟”是公司员工：

   • 离婚本身并不直接影响公司员工的雇佣关系。员工的去留应由公司根据其工作表现、合同条款以及公司政策来决定。
   • 如果“徒弟”与您或您的妻子有特殊的雇佣协议或合同，那么这些协议或合同中的条款将决定其在离婚后的权益。

2. 如果“徒弟”是公司股东：

   • 股东的身份和权益是由公司章程和《公司法》来规定的。离婚时，股东的股权可以作为夫妻共同财产进行分割，但必须遵循《公司法》中关于股权转让的规定。
   • 股权转让需要得到其他股东过半数的同意，并且不得侵犯其他股东的优先购买权。因此，即使您和妻子离婚，也不能直接将股权转让给“徒弟”或其他第三方，除非满足上述法律条件。

3. 关于公司法人的变更：

   • 如果您希望在离婚后变更公司法人，这需要遵循公司章程和《公司法》的相关规定。通常，这需要召开股东会或董事会，并作出相应的决议。
   • 变更公司法人并不直接涉及“徒弟”的权益，除非“徒弟”本身也是公司股东或具有其他特殊身份。

综上所述，离婚时“徒弟”是否可以“要过来”并不是一个简单的法律问题。它取决于“徒弟”在公司中的具体身份和权益，以及您和妻子在离婚时的财产分割协议。如果您和妻子无法就这些问题达成一致，建议咨询专业的法律人士或律师，以便根据具体情况制定合适的解决方案。

最后，我想强调的是，离婚和公司事务都是复杂的法律问题，需要谨慎处理。在做出任何决定之前，请务必充分了解相关法律法规和程序要求，以避免不必要的法律风险和纠纷。