结论：公务员试用期转正时，若父母犯罪但子女不知情且未主动申报，是否会被认为是诚信问题，需结合具体情况分析，一般而言，若子女确实不知情且无隐瞒故意，通常不直接认定为诚信问题，但可能因未履行申报义务而面临一定程序性后果或影响考察评价。以下从不同角度详细分析：
一、公务员录用中的诚信审查原则
公务员录用遵循“德才兼备、以德为先”的原则，其中“德”包括政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德。诚信是“德”的重要组成部分，但诚信审查通常聚焦于考生本人是否存在欺骗、隐瞒等不诚信行为，而非其家庭成员的犯罪情况。若子女对父母犯罪事实确实不知情，且无主动隐瞒的故意，一般不直接构成对公务员诚信要求的违反。
二、未申报父母犯罪事实的法律性质
申报义务的来源：
根据《公务员法》及相关录用规定，考生需如实填报个人及家庭成员信息，包括父母是否受过刑事处罚。若录用公告或报名表中明确要求申报此类信息，考生未申报可能构成“未如实填写个人信息”的情形。
主观故意的认定：
程序性后果：
即使子女不知情，未申报行为仍可能触发录用单位的核查程序。若录用单位通过其他渠道发现父母犯罪事实，可能要求子女解释原因，并根据核查结果决定是否影响录用。
三、对公务员转正考察的影响
公务员试用期转正需通过考察，考察内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面。家庭成员犯罪情况可能间接影响考察评价，但关键在于子女是否受父母犯罪影响存在违法违纪行为或道德瑕疵。若子女本人表现良好，未因父母犯罪受到牵连或产生不良影响，通常不会因父母犯罪直接否定其转正资格。
四、实务建议
主动沟通与说明：
若子女在试用期发现父母犯罪事实，建议主动向录用单位报告并说明情况，强调自身不知情且无隐瞒故意，同时提交相关证据（如父母案件文书、社区证明等）。
配合核查程序：
录用单位可能要求子女配合核查父母犯罪情况，子女应积极配合，避免因回避核查引发不必要的怀疑。
关注录用单位政策：
不同地区、不同岗位的录用政策可能存在差异，子女可咨询录用单位人事部门，了解具体申报要求和考察标准。
五、特殊情形：父母犯罪是否影响子女政审
若父母犯罪涉及危害国家安全、恐怖活动等严重犯罪，或子女与父母共同生活且受其犯罪行为影响（如参与犯罪、经济依赖等），可能影响政审结果。但单纯因父母犯罪而子女不知情、未参与的，通常不构成政审障碍。
总结：父母犯罪但子女不知情且未主动申报的，是否影响公务员转正需结合具体情况判断。子女应保持诚信态度，主动说明情况并配合核查，以降低潜在风险。如有进一步疑问，可直接向我咨询。