工伤仲裁后，若对方不服判决并上诉，仲裁本身只有一审，但不服仲裁裁决的一方可以向法院提起诉讼，进入诉讼程序后，案件会经历一审，若对一审判决不服还可上诉至二审。以下是详细解释：

1. 仲裁阶段：

   • 工伤仲裁是劳动争议处理的一种前置程序，通常只有一审。仲裁委员会在受理工伤争议案件后，会进行审理并作出裁决。
   • 仲裁裁决作出后，如果双方都没有异议，那么裁决就具有法律效力，双方应当履行。

2. 诉讼阶段：

   • 如果一方对仲裁裁决不服，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。此时，案件就进入了诉讼程序。
   • 在诉讼程序中，案件会经历一审。一审法院会对案件进行全面审理，并作出判决。
   • 如果一方对一审判决不服，还可以在法定期限内上诉至二审法院。二审法院会对案件进行再次审理，并作出终审判决。

针对您的情况，建议如下：

• 准备应诉材料：既然对方已经上诉，您需要准备相应的应诉材料，包括仲裁裁决书、相关证据等，以证明您的权益。
• 了解诉讼程序：您可以了解一下诉讼程序的相关知识，包括一审、二审的流程和时间节点等，以便更好地应对诉讼。
• 寻求法律帮助：如果您对诉讼程序或相关法律问题不太了解，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的权益。

可能面临的法律后果：

• 如果法院维持仲裁裁决，那么对方需要履行裁决内容，包括支付工伤赔偿等。
• 如果法院改判或撤销仲裁裁决，那么您可能需要根据法院的判决来履行相应的义务或享受相应的权益。

总之，工伤仲裁后对方不服判决并上诉是常见的法律现象。您需要保持冷静，积极准备应诉材料，了解诉讼程序，并在必要时寻求专业律师的帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。