您好，关于离职证明上需要扣什么章的问题，我可以为您详细解答。

离职证明是员工离职时，由原公司出具的一份证明文件，它证明了员工与原公司的劳动关系已经终结。在离职证明上，必须加盖公司的公章，这是离职证明具有法律效力的关键。公章代表了公司的正式认可和确认，确保了离职证明的真实性和有效性。

除了公章之外，离职证明上还需要包含一些必要的内容，如员工的姓名、身份证号码、入职日期、离职日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。这些信息都是为了证明员工与原公司的劳动关系以及工作经历，对于员工后续求职或办理相关手续都是非常重要的。

同时，我要提醒您的是，离职证明上不应包含对员工不利的负面评价，如“严重违反公司规章制度”、“不能胜任工作”等。这些评价可能会影响员工未来的求职机会，根据我国《就业促进法》的相关规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，离职证明上不应记载对劳动者不利的事项。

如果您在离职过程中遇到公司拒绝出具离职证明或离职证明内容不实的情况，您可以向劳动监察部门举报，也可以通过法律诉讼来维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。