企业安全检查不合格本身并不会直接导致拘留，拘留通常与违反安全生产法律法规且情节严重，构成犯罪或符合行政拘留条件的情况相关。以下从不同角度详细分析：
一、行政拘留的情况
在安全生产领域，如果企业或相关责任人违反了安全生产管理规定，且情节较为严重，但尚未构成犯罪的，可能会面临行政拘留的处罚。不过，这种拘留并非直接因为“安全检查不合格”，而是因为违反了具体的安全生产法律法规条款。例如：
- 《中华人民共和国安全生产法》：虽然该法规定了企业应遵守的安全生产规定和违法行为的法律责任，但并未直接规定行政拘留的条款。行政拘留通常依据其他相关法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》等。
- 《中华人民共和国治安管理处罚法》：该法规定了对于违反治安管理行为，包括一些与安全生产相关的违法行为（如阻碍执行公务、扰乱公共秩序等），可以处以行政拘留。但需要注意的是，这些条款并非专门针对企业安全检查不合格的情况。
实际案例中，行政拘留更多是因为企业或责任人存在故意隐瞒安全隐患、拒不执行安全监管指令、阻碍安全检查等严重违法行为，且这些行为对社会秩序或公共安全造成了较大影响。
二、刑事拘留的情况
如果企业安全检查不合格且导致了严重后果，如重大安全事故、人员伤亡等，且相关责任人涉嫌犯罪（如重大责任事故罪、玩忽职守罪等），则可能会面临刑事拘留。刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施，用于确保犯罪嫌疑人能够接受审判。
- 《中华人民共和国刑法》：该法规定了与安全生产相关的犯罪条款，如第一百三十四条（重大责任事故罪）、第三百九十七条（玩忽职守罪）等。如果企业或责任人因违反安全生产规定导致严重后果，且符合这些犯罪条款的构成要件，则可能会被刑事拘留。
三、法律建议
- 企业应严格遵守安全生产法律法规：定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患，确保生产安全。
- 积极配合安全监管部门的检查：对于安全监管部门提出的整改意见，企业应认真对待，及时整改，避免因为拒不执行或阻碍检查而面临更严重的法律后果。
- 加强员工安全培训：提高员工的安全意识和操作技能，减少因人为因素导致的安全事故。
- 建立应急预案：制定完善的应急预案，确保在发生安全事故时能够迅速、有效地进行应对，减少损失和影响。
若企业面临安全检查不合格或相关法律问题，可以直接向我咨询。我会根据具体情况，提供专业的法律意见和解决方案。