结论前置：上班时在店里丢了东西报警，一般情况下对店本身不会产生直接的负面影响，但可能会引发一系列后续情况，具体影响取决于丢失物品的性质、丢失原因以及店方的处理态度和方式。以下从不同角度为你详细分析：

从法律责任角度

1. 若店方无过错：如果店里已经尽到了合理的安全保障义务，比如安装了监控设备、有专人看管等，但物品仍然丢失，那么店方在法律上通常不需要承担赔偿责任。此时报警主要是为了协助警方调查，寻找丢失物品或确定责任人，对店本身不会产生法律上的不利影响。例如，员工将个人贵重物品随意放置在店内公共区域，且未告知店方，之后物品丢失，店方在不知情且已尽到一般安全保障义务的情况下，无需担责。
2. 若店方存在过错：如果店方未尽到安全保障义务，导致员工物品丢失，那么店方可能需要承担相应的赔偿责任。报警后，警方会进行调查，若查明店方存在过错，店方除了可能需要赔偿员工损失外，还可能面临相关部门的处罚（如果涉及违反安全管理规定等）。比如，店内监控设备损坏未及时维修，导致员工物品丢失时无法提供有效线索，店方就可能被认定为未尽到安全保障义务。

从实际经营角度

1. 对店内秩序的影响：报警后，警方会到店内进行调查取证等工作，这可能会在一定程度上影响店内的正常经营秩序。比如，警方可能需要询问店内员工、查看监控录像等，这期间店内的正常工作可能会被打乱。不过，这种影响通常是暂时的，一旦调查结束，店内秩序一般会很快恢复正常。
2. 对员工关系的影响：如果丢失物品的是店内员工，报警处理可能会让该员工对店方产生一定的不满情绪，尤其是如果最终确定店方存在一定责任但未积极承担时。这可能会影响员工与店方之间的关系，甚至导致员工离职等情况发生。反之，如果店方积极配合警方调查，并妥善处理后续事宜，也可能增强员工对店方的信任和归属感。
3. 对店铺声誉的影响：如果报警处理过程中，相关信息被泄露或传播出去，可能会对店铺的声誉产生一定影响。比如，顾客得知店内经常发生物品丢失事件，可能会对店铺的安全性产生质疑，从而影响店铺的客流量和生意。不过，如果店方能够积极应对，及时向公众说明情况并采取有效措施防止类似事件再次发生，也可以将这种负面影响降到最低。

建议：如果发生店内物品丢失事件，店方应首先积极配合员工寻找物品，同时查看店内监控录像等，尽可能自行查明原因。如果无法查明且员工坚持要求报警，店方应积极配合警方调查，如实提供相关信息。在处理过程中，店方要注意与员工进行沟通，解释相关情况，避免产生不必要的矛盾和误解。如果你在劳动工伤方面还有其他问题，欢迎直接向我咨询。