关于您老公工伤在厂一年能获得多少钱的问题，这并非一个简单的固定数额可以回答，而是需要根据具体的工伤情况、伤残等级以及当地的工伤保险政策来综合确定。以下是我从不同角度为您详细分析的情况：

1. 工伤赔偿的基本构成：

   • 工伤赔偿通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
   • 其中，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是与伤残等级直接相关的，不同等级对应不同的赔偿标准。

2. 伤残等级的确定：

   • 伤残等级需要通过工伤鉴定来确定，鉴定结果将直接影响赔偿金额。
   • 工伤鉴定通常由当地的劳动能力鉴定委员会进行，他们会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准来评定伤残等级。

3. 赔偿金额的计算：

   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资来计算，例如，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，以此类推。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。它们通常与伤残等级和当地的职工月平均工资相关。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4. 具体案例与公式：

   • 假设您老公被鉴定为七级伤残，且他的月工资为5000元，那么他的一次性伤残补助金就是13个月×5000元/月=65000元。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额，则需要根据您所在地区的具体规定来计算。例如，某些地区可能规定七级伤残的一次性工伤医疗补助金为10个月的本地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为20个月的本地区上年度职工月平均工资。
   • 计算公式示例（以七级伤残为例，假设本地区上年度职工月平均工资为6000元）：
     • 一次性伤残补助金：13 × 本人工资
     • 一次性工伤医疗补助金：10 × 6000元/月 = 60000元
     • 一次性伤残就业补助金：20 × 6000元/月 = 120000元
     • 总赔偿金额（不含停工留薪期工资等其他费用）：一次性伤残补助金 + 一次性工伤医疗补助金 + 一次性伤残就业补助金

5. 其他注意事项：

   • 工伤赔偿的具体流程和所需材料可能因地区而异，建议您及时咨询当地的工伤保险机构或劳动能力鉴定委员会。
   • 如果您老公与用人单位在工伤赔偿方面存在争议，可以通过劳动争议调解仲裁、诉讼等途径解决。

总结来说，您老公工伤在厂一年能获得多少钱，取决于他的伤残等级、本人工资以及当地的工伤保险政策。为了获得更准确的赔偿金额，建议您尽快进行工伤鉴定，并咨询当地的工伤保险机构或专业律师以获取具体的法律帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。