结论：个税显示与实发工资不符，并不能直接判定为某一方犯罪，这可能涉及多种情况，包括但不限于财务操作失误、税务申报错误或存在偷逃税等违法行为，需要具体分析。

分析如下：

1. 财务操作失误或税务申报错误：

   • 在日常的财务和税务处理中，由于人为操作失误或系统错误，可能会导致个税申报金额与实际发放工资不符。例如，财务人员在计算个税时可能出现了计算错误，或者在申报时填错了数据。
   • 这种情况下，虽然存在错误，但并不构成犯罪。通常，企业或个人在发现错误后，会及时进行更正，并补缴或退还相应的税款。

2. 存在偷逃税等违法行为：

   • 如果个税显示金额明显低于实发工资，且这种差异并非由于操作失误或申报错误造成，那么可能存在偷逃税等违法行为。例如，企业或个人为了减少税负，故意隐瞒收入或虚报扣除项目，导致个税申报金额低于实际应缴金额。
   • 在这种情况下，如果涉及金额较大，且情节严重，可能构成偷税罪等刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，偷税数额较大且占应纳税额一定比例以上的，将面临刑事处罚。

3. 其他可能的情况：

   • 除了上述两种情况外，还可能存在其他导致个税显示与实发工资不符的原因。例如，企业可能为了激励员工或进行其他形式的福利发放，而将部分收入以非工资形式发放，这部分收入可能未纳入个税申报范围。
   • 或者，员工可能享有某些税收优惠政策或扣除项目，导致实际缴纳的个税低于按照工资总额计算的应缴金额。

法律建议：

• 对于企业或个人而言，如果发现个税显示与实发工资不符，应首先进行内部核查，确认是否存在操作失误或申报错误。如果存在错误，应及时进行更正，并补缴或退还相应的税款。
• 如果怀疑存在偷逃税等违法行为，建议立即向当地税务机关报告，并配合税务机关的调查和处理。同时，也可以咨询专业律师，了解相关法律责任和风险，以便采取合适的应对措施。

后续行动：

• 如果您或您的企业遇到了个税显示与实发工资不符的情况，且无法确定具体原因或担心可能涉及法律风险，请直接向我咨询。我可以根据您的具体情况，提供详细的法律分析和建议，帮助您解决问题并降低法律风险。