父母有犯罪记录，一般情况下孩子仍可正常就业，但部分特殊行业或岗位可能因政审等因素受限。以下从不同角度为你详细分析：

普通行业就业

在大多数普通行业，如一般的民营企业、外资企业等，就业主要看重的是求职者个人的能力、学历、工作经验等自身条件。父母的犯罪记录通常不会成为孩子就业的阻碍。企业没有权利也没有义务去调查求职者父母的犯罪情况，只要孩子自身符合岗位的招聘要求，如具备相应的专业技能、知识水平等，就可以顺利获得工作机会。例如，孩子想从事互联网编程工作，只要他掌握了相关的编程语言和技术，有相关的项目经验，能够通过企业的面试和技术考核，就能够入职相应的互联网公司。

特殊行业或岗位就业

1. 公务员及事业单位岗位：在报考公务员以及一些事业单位岗位时，通常需要进行严格的政审。政审不仅会审查考生本人的政治思想、道德品质、能力素质等情况，还会对考生的直系亲属（包括父母）的政治表现进行审查。如果父母有犯罪记录，尤其是涉及危害国家安全、恐怖活动、黑社会性质组织等严重犯罪的，可能会对孩子的政审结果产生不利影响，导致孩子无法被录用。不过，并非所有犯罪记录都会绝对导致政审不通过，具体还要看犯罪的性质、情节以及时间等因素。例如，父母因过失犯罪被判处较轻刑罚，且已经服刑完毕多年，孩子报考一些非涉密、非重要岗位的公务员，仍有可能通过政审。
2. 参军入伍：参军入伍同样需要进行政治审查，对直系亲属的犯罪情况有严格要求。如果父母有犯罪记录，可能会影响孩子的入伍资格。与公务员政审类似，犯罪的性质、情节等是重要的考量因素。比如，父母有故意杀人、抢劫等严重暴力犯罪记录，孩子参军入伍可能会受到较大限制；但如果父母是因经济纠纷等一般违法行为受到处罚，且情节较轻，对孩子入伍的影响可能相对较小。
3. 涉及国家安全、保密等特殊行业：像一些涉及国家安全、国防科研、保密技术等特殊行业，对从业人员的政治背景要求极高。父母的犯罪记录可能会使孩子在就业时面临困难，因为这些行业需要确保从业人员及其家庭背景的可靠性和安全性。例如，孩子想从事核技术研究工作，由于该工作涉及国家核心机密和安全，如果父母有危害国家安全的犯罪记录，孩子很可能无法进入该领域工作。

应对建议

1. 提前了解招聘要求：孩子在选择就业方向和岗位时，要提前了解该行业或岗位的招聘要求和政审标准。可以通过查阅招聘公告、咨询相关部门或单位等方式获取准确信息，以便有针对性地进行准备。
2. 如实填写信息：在求职过程中，如果涉及到需要填写家庭成员信息或进行政审的情况，孩子要如实填写父母的犯罪情况。隐瞒或虚假填报可能会导致更严重的后果，如被取消录用资格等。
3. 突出个人优势：尽管父母的犯罪记录可能会带来一定影响，但孩子可以通过突出自己的个人优势，如优秀的学业成绩、丰富的实践经验、良好的品德修养等，来增加自己在就业市场上的竞争力。在面试和简历中，着重展示自己的能力和潜力，让用人单位看到自己的价值。

如果孩子在就业过程中遇到因父母犯罪记录而受到不公平对待的情况，或者对相关政审标准有疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律分析和建议。