结论：关于您老公作为快递员瞒着您用您的名字和身份证号寄东西，公司应如何处罚的问题，这主要取决于公司的内部规章制度以及该行为的具体性质和后果。以下是从不同角度进行的分析：

1. 公司内部规章制度的角度：

   • 快递公司通常会有严格的员工行为规范和操作流程，包括但不限于对客户信息的保护、寄件人的身份验证等。
   • 如果您老公的行为违反了公司的这些规章制度，公司有权根据规章制度的相应条款对其进行处罚，处罚措施可能包括警告、罚款、停职甚至解雇等。
   • 建议：您可以先查看您老公所在公司的员工手册或相关规章制度，了解公司对于此类行为的具体处罚规定。

2. 法律责任的角度：

   • 如果您老公未经您同意，擅自使用您的个人信息（包括姓名和身份证号）进行寄件，这可能构成对您个人信息的侵犯。
   • 根据《中华人民共和国个人信息保护法》的相关规定，任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
   • 如果该行为导致了您的经济损失或名誉损害等后果，您有权要求侵权人（即您老公或相关责任方）承担相应的法律责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
   • 但需注意：在此情况下，由于侵权人是您的配偶，您可能更倾向于通过家庭内部沟通或调解来解决，而非直接诉诸法律。不过，如果沟通无果或损害严重，您仍有权选择法律途径维护自己的权益。

3. 公司管理责任的角度：

   • 如果公司未能有效执行其规章制度，导致员工能够轻易违反规定而未受到及时制止或处罚，公司可能也需要承担一定的管理责任。
   • 然而，这并不意味着公司会直接对您老公进行处罚，而是可能通过加强内部管理、完善规章制度等方式来防止类似事件的再次发生。
   • 建议：如果您认为公司在此事上存在管理疏忽或责任，您可以与公司进行沟通，提出您的意见和建议，促使公司改进管理。

综合建议：

• 首先，与您老公进行坦诚的沟通，了解他为何会做出这样的行为，并表达您对此的不满和担忧。
• 其次，查看您老公所在公司的员工手册或相关规章制度，了解公司对于此类行为的具体处罚规定，并考虑是否需要与公司进行沟通或提出投诉。
• 最后，如果该行为给您带来了实际的损失或损害，且家庭内部沟通无法解决问题，您可以考虑咨询专业律师（即向我咨询），了解您的法律权益和可能的维权途径。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。