关于“员工把自己身份证给客户寄快递会受到怎么处罚”这个问题，首先我们要明确一点：仅仅将身份证寄给客户这一行为，并不直接构成违法或犯罪，因此通常情况下不会受到法律处罚。但这个问题背后可能隐藏着不同的情境和法律风险，我们可以从以下几个角度来分析：

1. 身份证的合法使用：

   • 身份证是个人身份的重要证明文件，应当妥善保管，不得随意出借或转让。
   • 如果员工仅是将身份证复印件或照片寄给客户，且该行为是为了办理合法业务（如开户、验证身份等），并且得到了公司的授权或同意，那么这种行为通常不会被处罚。

2. 可能涉及的风险：

   • 诈骗风险：如果客户利用员工的身份证信息进行诈骗或其他非法活动，员工可能会因为身份被冒用而卷入法律纠纷。但在此情况下，员工通常是受害者，而非违法者，除非员工明知客户将使用其身份证进行非法活动而仍然提供。
   • 泄露个人信息风险：将身份证寄给客户可能导致个人信息泄露，进而引发身份盗用、信用卡欺诈等风险。虽然这不直接构成法律处罚，但员工应承担因个人信息泄露而产生的相应责任。

3. 公司规定与劳动合同：

   • 员工需要遵守公司的规章制度和劳动合同中的约定。如果公司明确规定不得将身份证寄给客户或泄露个人信息，而员工违反了这一规定，那么员工可能会受到公司内部纪律处分，如警告、罚款甚至解雇。
   • 如果员工的这一行为给公司造成了损失或损害了公司的声誉，公司还有权要求员工承担赔偿责任。

4. 法律建议：

   • 员工在寄送身份证或任何个人信息之前，应仔细考虑行为的合法性和安全性。
   • 如果确实需要寄送身份证信息，建议通过加密邮件、安全传输平台等安全方式进行，并确保接收方是合法、可信赖的机构或个人。
   • 如遇任何法律纠纷或疑虑，应及时咨询专业律师以获取法律帮助。

综上所述，员工把自己身份证给客户寄快递这一行为本身并不直接构成违法或犯罪，但可能涉及诈骗风险、个人信息泄露风险以及违反公司规定等潜在问题。因此，员工在寄送身份证信息时应谨慎行事，并遵守相关法律法规和公司规定。如有任何法律问题或疑虑，欢迎随时向我咨询。