结论：普通员工个人卡收款，并不直接构成起诉股东与公司财产混同的充分理由，但可能作为相关证据之一，在特定情况下支持对公司财产混同的指控。

分析说明：

1. 财产混同的定义与构成要件：

   • 财产混同通常指的是公司财产与股东个人财产之间界限模糊，无法清晰区分，导致公司财产被股东不当占用或转移，损害公司债权人利益。
   • 构成财产混同一般需要满足多个要件，包括但不限于：公司资金与股东个人资金混用、公司资产与股东个人资产无法区分、公司财务记录与股东个人财务记录混淆等。

2. 普通员工个人卡收款与财产混同的关系：

   • 普通员工个人卡收款本身，并不直接等同于公司财产与股东个人财产的混同。员工收款可能出于多种原因，如代收款项、临时借用账户等，并不必然反映公司财产与股东财产的混同。
   • 然而，如果员工收款行为背后存在股东指示或默许，且该收款行为导致公司财产与股东个人财产无法清晰区分，那么这种行为可能成为证明财产混同的间接证据。

3. 起诉股东与公司财产混同的法律依据与举证责任：

   • 根据《公司法》及相关司法解释，股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。这包括财产混同的情形。
   • 在起诉股东与公司财产混同时，原告（通常是公司债权人）需要承担举证责任，证明股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为，且该行为导致了公司财产与股东个人财产的混同。

4. 普通员工个人卡收款作为证据的考量：

   • 如果普通员工个人卡收款行为能够与其他证据相结合，形成完整的证据链，证明股东存在财产混同的行为，那么该收款行为可以作为支持起诉的重要证据之一。
   • 但单独依靠员工个人卡收款行为，往往难以直接证明财产混同的存在。因此，在起诉过程中，还需要收集其他相关证据，如公司财务记录、股东个人财务记录、交易凭证等。

法律建议：

• 如果您发现公司存在财产混同的迹象，且怀疑这与股东有关，建议首先收集相关证据，包括但不限于公司财务记录、股东个人财务记录、交易凭证、员工收款记录等。
• 在收集到足够证据后，可以考虑向法院提起诉讼，要求股东对公司债务承担连带责任。在起诉过程中，应充分阐述股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为，以及该行为如何导致公司财产与股东个人财产的混同。
• 鉴于财产混同案件的复杂性和专业性，建议您在起诉前咨询专业律师，以便更好地制定诉讼策略和准备相关证据。

后续行动与风险提示：

• 在起诉过程中，应密切关注案件进展，及时与法院沟通，确保案件得到公正处理。
• 同时，应注意保护自身合法权益，避免因诉讼行为而遭受不必要的损失。
• 如果最终法院认定股东存在财产混同行为，并判决股东对公司债务承担连带责任，那么您作为债权人将有权要求股东履行判决义务。但如果证据不足或法院未认定财产混同存在，则可能面临败诉的风险。因此，在起诉前务必充分准备证据，并谨慎评估诉讼风险。