到达退休年龄后继续担任村干部本身并不构成犯罪。这一行为是否违法或构成犯罪，需结合具体情况及相关法律法规进行综合分析，以下从不同角度进行说明：

1. 关于退休年龄与任职资格

   • 退休年龄是劳动者达到法定年龄后退出工作岗位、享受养老保险待遇的制度安排。对于村干部而言，其任职并不直接受退休年龄限制，因为村干部并非国家公职人员（如公务员、事业单位工作人员），其选举与任职主要依据《村民委员会组织法》等地方性法规。
   • 若村干部在达到退休年龄后仍通过合法选举程序当选，且未违反其他禁止性规定（如被剥夺政治权利、存在违法违纪行为等），则其继续任职是合法的。

2. 可能涉及违法的情形

   • 超期任职：若村干部在任期届满后未通过合法选举程序继续留任，或存在“连选连任超过法定次数”等违反地方性法规的情形，可能构成程序违法，但通常不直接涉及刑事犯罪。
   • 滥用职权或贪污腐败：无论是否达到退休年龄，村干部在任职期间若存在滥用职权、贪污受贿、挪用公款等行为，可能构成《刑法》中的贪污罪、受贿罪、挪用公款罪等，需依法追究刑事责任。
   • 年龄与履职能力：若村干部因年龄原因导致身体或精神状况无法胜任工作，且未依法退出职务，可能引发村民对选举合法性的质疑，但同样不直接构成犯罪。

3. 法律建议

   • 合规性审查：若村民对村干部继续任职的合法性存在疑问，可向乡镇政府或县级民政部门咨询相关法规，或通过合法途径提出异议。
   • 监督与举报：若发现村干部存在违法违纪行为（如贪污、滥用职权等），可向纪检监察机关或司法机关举报，依法追究其责任。
   • 选举程序保障：确保村干部选举程序合法、公开、透明，避免因程序瑕疵引发争议。

总结：到达退休年龄后继续担任村干部本身不构成犯罪，但需确保任职程序合法且未违反其他禁止性规定。若存在违法违纪行为，则可能依法追究刑事责任。如有具体疑问或需进一步法律分析，可直接向我咨询。