产假是包括法定节假日的。以下从不同角度为你详细分析：

法律条文角度

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。该规定并未将法定节假日排除在产假之外，所以从法律条文直接规定来看，产假天数计算是包含法定节假日的。

实际计算角度

在实际计算产假天数时，法定节假日是正常计入产假期间的。例如，某女职工从1月1日开始休产假，而1月1日是元旦法定节假日，那么这一天是算在产假天数内的。如果产假期间跨越了多个法定节假日，这些法定节假日都应包含在总产假天数里，不会因为遇到法定节假日而额外增加产假天数或者将法定节假日从产假中扣除。

特殊情况说明

虽然产假包含法定节假日，但不同地区可能会根据自身实际情况，在落实国家规定的基础上出台一些地方性法规或政策，对产假天数等作出进一步规定。比如有些地区规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还享受地方额外增加的产假天数。不过，即便有地方额外增加产假，在计算这些产假天数时，法定节假日同样也是包含在内的。

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