结论：被辱骂侮辱激怒后出手是否构成正当防卫，需根据具体情况判断，并非一概而论不犯法或犯法。

分析如下：

1. 正当防卫的构成要件：

   • 存在不法侵害：辱骂侮辱行为若构成对人格权的侵害，如名誉权、隐私权等，且该侵害具有现实性和紧迫性，可视为不法侵害。但单纯的辱骂侮辱，若未达到严重程度，可能不构成法律上的“不法侵害”。
   • 防卫行为针对不法侵害人：出手反击必须直接针对实施辱骂侮辱行为的人。
   • 防卫行为具有必要性和适度性：防卫行为应当是为了制止不法侵害所必需，且防卫的强度应与侵害的强度相适应，不得明显超过必要限度造成重大损害。若因一时激愤而出手过重，可能超出正当防卫的范畴。

2. 被辱骂侮辱后出手的不同情形：

   • 情形一：构成正当防卫：若辱骂侮辱行为严重，如持续、公开地进行，且对受害者造成明显的精神损害或社会评价降低，受害者在无法通过其他途径（如报警、寻求帮助）及时制止侵害的情况下，出手反击且防卫行为适度，可能构成正当防卫，不承担法律责任。
   • 情形二：不构成正当防卫，可能构成违法或犯罪：若辱骂侮辱行为轻微，或受害者能够通过其他途径及时制止侵害而未采取，却选择出手反击，且防卫行为明显超出必要限度，如造成对方身体伤害等，则可能不构成正当防卫，而是构成违法或犯罪行为，如故意伤害罪等，需承担相应的法律责任。

3. 法律建议：

   • 保持冷静，避免冲动：面对辱骂侮辱行为，应尽量保持冷静，避免因一时激愤而采取过激行为。
   • 及时寻求帮助：若辱骂侮辱行为严重，应及时向警方报案或寻求其他合法途径的帮助，以制止侵害并维护自身权益。
   • 了解法律，合理防卫：在面临不法侵害时，应了解正当防卫的构成要件和限度，确保防卫行为合法、适度。

后续行动建议：

• 若您或他人遭遇辱骂侮辱行为，并因此产生纠纷或冲突，建议及时收集相关证据（如录音、录像、证人证言等），以便在需要时证明自己的权益和防卫行为的合理性。
• 若因出手反击而面临法律纠纷或指控，建议及时咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律后果，并寻求合法的法律途径解决问题。

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