国企人员被行政罚款时，最担忧的三个原因主要如下：

1. 职业声誉受损：

   • 对于国企人员而言，职业声誉是其职业生涯中的重要资产。一旦遭受行政罚款，这一信息可能会被记录在个人档案或公开通报中，从而对个人声誉造成负面影响。这种负面声誉不仅可能影响其在单位内的晋升和职业发展，还可能波及到其社交圈和未来的职业机会。

2. 经济利益损失：

   • 行政罚款直接涉及金钱支出，对于国企人员来说，这是一笔不小的经济负担。除了罚款本身，还可能伴随着其他间接经济损失，如因处罚导致的绩效奖金减少、晋升机会丧失等。此外，如果罚款金额较大，还可能对个人和家庭的经济状况造成严重影响。

3. 法律后果担忧：

   • 行政罚款是行政机关对违法行为的一种惩戒措施，它可能预示着更严重的法律后果。国企人员担心，除了罚款之外，还可能面临其他行政处罚，如警告、通报批评、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件等，甚至可能涉及刑事责任。这些法律后果不仅影响个人职业生涯，还可能对家庭和社会造成深远影响。

综上所述，国企人员被行政罚款时，最担忧的三个方面分别是职业声誉受损、经济利益损失以及法律后果的担忧。这些担忧不仅关乎个人切身利益，还可能对其未来的职业发展和生活产生深远影响。因此，国企人员在面对行政罚款时，应当积极应对，寻求专业法律帮助，以减轻处罚带来的负面影响。如果你有任何关于行政罚款的法律问题，可以直接向我咨询。