关于“隐蔽工作面矿长是否要住牢”的问题，不能一概而论，这取决于具体的情况和法律规定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 法律责任的角度：

   • 矿长作为矿山企业的主要负责人，对矿山的安全生产负有全面责任。如果隐蔽工作面存在安全隐患，且矿长未采取有效措施进行排查和治理，导致发生安全事故，那么矿长可能会因涉嫌重大责任事故罪或其他相关罪名而面临刑事责任。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于因玩忽职守、违章指挥等原因造成重大安全事故的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将依法追究刑事责任。这可能包括有期徒刑、拘役等刑罚。

2. 事故严重性的角度：

   • 如果隐蔽工作面导致的事故后果严重，如造成多人伤亡或重大财产损失，那么矿长面临的刑事责任将更为严重。法院在判决时会考虑事故的严重性、矿长的过错程度以及社会影响等因素。
   • 相反，如果事故后果相对较轻，且矿长在事故发生后积极采取措施进行救援和整改，那么其面临的刑事责任可能会相对较轻。

3. 矿长行为的具体情况：

   • 矿长是否明知隐蔽工作面存在安全隐患而故意隐瞒或忽视，以及是否采取了必要的措施来防止事故发生，都是影响其刑事责任的重要因素。
   • 如果矿长能够证明自己已经尽到了合理的注意义务，且事故的发生是由于不可抗力或其他非人为因素导致的，那么其刑事责任可能会得到减轻或免除。

4. 法律程序和证据的角度：

   • 在追究矿长刑事责任的过程中，必须遵循严格的法律程序，确保证据的充分性和合法性。如果证据不足或存在瑕疵，那么矿长可能不会被定罪。
   • 矿长也有权在法律程序中进行辩护，提供证据证明自己的无罪或罪轻。

建议：

• 对于矿长而言，应严格遵守安全生产法律法规，加强矿山的安全管理，确保工作面的安全。一旦发现安全隐患，应立即采取措施进行排查和治理，防止事故发生。
• 如果矿长面临刑事指控，应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，积极配合法律程序，进行辩护。

总结：隐蔽工作面矿长是否要住牢，取决于具体的事故情况、矿长的行为以及法律程序和证据等因素。因此，不能简单地给出肯定或否定的答案。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。