关于领导的司机被带走调查是否会有事，这取决于多种因素，无法一概而论。以下是从不同角度进行的分析：

1. 调查原因与性质：

   • 司机被带走调查，首先需要明确调查的原因。如果是因为与领导相关的违法犯罪行为有关，比如涉及贪污、受贿、滥用职权等，那么司机可能会因为知情不报、协助犯罪或作为共犯而被追究责任。
   • 如果调查是因为司机个人的违法行为，如交通肇事、盗窃等，那么其责任将主要基于其个人行为，与领导无直接关联。
   • 调查性质也至关重要。如果是初步调查或询问，可能只是为了了解情况，不一定意味着司机有罪。但如果是正式立案调查，那么司机面临法律责任的风险将显著增加。

2. 司机在事件中的角色与行为：

   • 司机在领导违法犯罪行为中的角色和具体行为将直接影响其法律责任。如果司机是知情者且未报告，或者积极参与、协助犯罪，那么其将可能面临严重的法律后果。
   • 如果司机对领导的违法犯罪行为一无所知，或者虽然知情但未参与，且没有提供任何协助，那么其法律责任可能会相对较轻或免除。

3. 证据与法律程序：

   • 无论司机是否涉及违法犯罪行为，最终的法律责任都将基于证据和法律程序来确定。如果证据充分且法律程序合法，那么司机将可能面临相应的法律制裁。
   • 如果司机认为自己无罪或责任较轻，应积极配合调查，提供有利证据，并寻求法律援助。在法律程序中，每个人都有权为自己辩护，并寻求公正的裁决。

4. 可能的法律后果：

   • 如果司机被认定有罪，其可能面临的法律后果包括罚款、拘役、有期徒刑等，具体取决于犯罪的性质和情节。
   • 即使司机未被直接认定有罪，但如果其行为构成违法或违规，也可能面临行政处罚或职业上的不利后果，如吊销驾驶证、解除劳动合同等。

建议：

• 如果您或您认识的人（如领导的司机）被带走调查，首先应保持冷静，积极配合调查。
• 在调查过程中，有权保持沉默并寻求法律援助。不要随意承认或否认任何指控，以免对自己造成不利后果。
• 如果您对调查过程或结果有疑问或不满，可以及时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。

总之，领导的司机被带走调查是否会有事，取决于多种因素。在面临这种情况时，保持冷静、积极配合调查并寻求法律援助是至关重要的。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。