您好，关于公务员在国家法定假日出国是否必须使用年休假的问题，这主要取决于您出国的具体原因以及您所在单位的相关规定。不过，我可以根据一般情况和相关法规给您一个较为全面的解答。

首先，我们需要明确的是，国家法定假日是全体公民放假的日子，公务员在这些日子里本身就享有休息的权利，不需要额外使用年休假。然而，如果您计划在国家法定假日之外的时间出国，或者您的出国行程跨越了国家法定假日，那么情况就会有所不同。

1. 如果出国行程完全在国家法定假日之外：

   • 在这种情况下，您需要按照单位的规定申请年休假或者其他类型的假期（如事假）来覆盖您的出国行程。

2. 如果出国行程跨越了国家法定假日：

   • 国家法定假日部分，您自然享有休息权利，不需要使用年休假。
   • 对于超出国家法定假日的部分，您则需要根据单位规定申请相应的假期。

此外，我还想提醒您注意以下几点：

• 单位规定：不同单位对于公务员出国的请假规定可能有所不同。有些单位可能要求公务员在出国前必须获得特定的批准或遵循特定的程序。因此，在计划出国前，建议您先咨询您所在单位的人事部门或相关负责人，了解具体的请假政策和流程。

• 年休假的使用：根据《职工带薪年休假条例》，公务员在连续工作满一定年限后，享有相应的年休假天数。这些年休假可以用于个人休息、旅游等私人事务。但是，年休假的使用也需要遵循单位的规定和安排。

• 特殊情况：如果您因特殊原因（如紧急家庭事务、重要商务活动等）需要在国家法定假日出国，并且无法调整行程，那么您可以与单位协商，看是否可以获得特殊的请假批准。

综上所述，公务员在国家法定假日出国并不一定需要使用年休假，这取决于您的出国行程和单位的具体规定。在计划出国前，建议您先了解并遵循您所在单位的相关规定和流程。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询您所在单位的人事部门或相关负责人。