您好，关于公务员请事假是否必须先用年假的问题，这主要取决于具体的单位规定以及国家的相关政策。以下是我根据现有信息为您做出的详细解答：

首先，我们需要明确的是，公务员的休假制度通常遵循国家的《职工带薪年休假条例》以及《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》等相关规定。这些规定明确了公务员享受年休假的条件和天数，以及年休假与事假、病假等其他假期的关系。

在大多数情况下，公务员请事假并不强制要求必须先用年假。但是，有些单位可能会根据自身的实际情况，制定更为具体的请假及考勤制度，其中可能包括“先休年休假，后请事假”的原则。例如，在您提供的雅安市名山区经济合作和商务局的请假及考勤制度中，就明确提到了“事假原则上应按‘先休年休假，后请事假’的原则掌握”。

这意味着，在该单位，如果公务员需要请事假，且其年休假尚未使用完毕，那么单位可能会要求其先使用年休假，再请事假。这样的规定主要是为了保障公务员的休假权益，同时确保单位工作的正常进行。

然而，也并非所有单位都有这样的规定。有些单位可能更加灵活，允许公务员根据自身情况选择先请事假还是先休年休假。因此，具体是否必须先用年假，还需要根据您所在单位的具体规定来确定。

此外，无论是否必须先用年假，公务员在请事假时都需要遵循一定的程序和规定。例如，需要提前向领导提出申请，并经过批准后方可休假；事假期间需要保持通讯畅通，以便单位在需要时能够联系到您；事假结束后需要及时销假等。

总的来说，公务员请事假是否必须先用年假，并没有一个统一的答案。它取决于您所在单位的具体规定以及国家的相关政策。因此，我建议您在请事假前，先仔细阅读您所在单位的请假及考勤制度，了解相关规定和要求，以便更好地安排自己的休假计划。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。