公司律师不能直接变更至其他单位担任公司律师。这一结论主要基于以下几点法律和实务考量：

1. 公司律师的任职条件与程序：

   • 公司律师通常是由企业根据自身法律需求，向司法行政机关申请并经过审核批准后设立的。他们主要为本企业提供法律服务，其任职、变更等均需遵循一定的法律程序和规定。
   • 若公司律师希望变更至其他单位担任公司律师，这并非简单的个人职业变动，而是涉及到两个企业以及司法行政机关的多方协调与审批。原企业需要同意其离职，新企业需要申请并获得批准其担任公司律师的资格，同时司法行政机关也需要进行相应的变更登记。

2. 律师执业的独立性原则：

   • 律师执业应当保持独立性，但这并不意味着律师可以随意变更执业单位。公司律师作为特定企业的法律顾问，其执业活动受到企业与司法行政机关的双重监管。
   • 变更执业单位需要确保新单位符合公司律师的任职条件，且原单位与新单位之间无利益冲突或其他可能影响律师独立执业的情形。

3. 实务操作中的限制：

   • 在实务操作中，公司律师的变更通常不是一件简单的事情。它可能涉及到劳动合同的解除、新劳动合同的签订、执业资格的转移等多个环节。
   • 此外，不同地区、不同企业对于公司律师的变更可能有不同的规定和流程，因此需要具体了解并遵循相关规定。

建议与后续行动：

• 若您作为公司律师希望变更至其他单位，建议首先与原企业沟通并达成一致意见，了解原企业对于离职的具体要求和流程。
• 同时，与新企业进行沟通，了解其对于公司律师的任职条件、申请流程等，并准备相应的申请材料。
• 最后，向司法行政机关咨询并了解变更登记的具体要求和流程，确保变更过程的合法性和有效性。

可能面临的法律后果：

• 若未经合法程序擅自变更执业单位，可能面临司法行政机关的处罚，如警告、罚款、吊销执业证书等。
• 同时，也可能因违反与原企业的劳动合同而承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。

因此，作为公司律师，在考虑变更执业单位时，务必谨慎行事，确保遵循相关法律法规和实务操作流程。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。