经侦部门对从业人员职业操守失德、受贿、回扣及吃拿卡要等行为的处理，通常依据违法行为的性质、情节及金额，采取刑事立案侦查、移送起诉或行政处罚等措施。具体处理方式如下：

1. 刑事立案侦查
   若行为涉嫌构成非国家工作人员受贿罪（刑法第163条）或受贿罪（刑法第385条，针对国家工作人员），经侦部门会依法立案侦查。

   • 非国家工作人员受贿罪：适用于公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利索取或非法收受财物，为他人谋取利益，数额较大的（通常6万元以上）。
     
   • 受贿罪：针对国家工作人员，利用职务便利索取或收受财物，数额较大（通常3万元以上）或具有其他严重情节。
     处理流程：经侦部门收集证据（如银行流水、合同、证人证言等）→ 刑事拘留或取保候审→ 移送检察院审查起诉→ 法院审判。

2. 行政处罚（若不构成犯罪）
   若行为情节较轻、金额未达刑事标准，或属于违反行业纪律（如医生收受红包、教师收礼等），经侦部门可能将案件移交行业主管部门或市场监管部门，由其依据《反不正当竞争法》《医师法》《教师法》等法规进行行政处罚，包括：

   • 罚款、没收违法所得；
     
   • 吊销执业资格、行业禁入；
     
   • 单位内部纪律处分（如解聘、降职）。

3. 追缴违法所得与退赔
   无论刑事或行政处理，经侦部门均会追缴行为人通过受贿、回扣等非法手段获取的财物，并责令退赔给受害单位或个人（如企业损失、患者额外支出等）。

4. 单位连带责任
   若单位存在管理疏漏（如未建立反贿赂机制），可能面临行政处罚（如罚款、停业整顿），甚至在刑事案件中作为单位犯罪被追责（如单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员共同担责）。

建议：

• 若您或您所在单位遭遇此类行为，应立即固定证据（如转账记录、录音录像、书面承诺等）并向公安机关经侦部门报案；
  
• 若您是涉案人员，建议主动配合调查、退还赃款，争取从轻处理（如自首、立功可减轻刑罚）；
  
• 企业应完善内部合规制度，定期开展反贿赂培训，降低法律风险。
  

如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我会结合证据情况提供更精准的分析。