传媒公司在合同上写“十四天无理由退会”这一条款，从法律角度来看，其靠谱性取决于多个因素，不能一概而论。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 合同条款的合法性：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同是双方意思表示一致的协议，只要合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，就是合法有效的。因此，如果“十四天无理由退会”这一条款是双方自愿协商达成的，且没有违反上述法律规定，那么该条款在法律上是有效的。

2. 条款的具体内容：

   • 除了条款的合法性外，还需要关注条款的具体内容。例如，退会是否需要满足一定的条件？退会后是否需要承担一定的责任或费用？这些都会影响到条款的靠谱性。如果条款中明确规定了退会的条件、程序以及退会后的责任承担等，且这些规定合理合法，那么该条款就是相对靠谱的。

3. 公司的信誉和实力：

   • 传媒公司的信誉和实力也是判断该条款靠谱性的重要因素。如果公司信誉良好，实力雄厚，那么它更有可能履行合同中的承诺，包括“十四天无理由退会”这一条款。相反，如果公司信誉不佳，实力较弱，那么即使合同中有这样的条款，也可能存在无法履行或履行不到位的风险。

4. 潜在的法律风险：

   • 还需要考虑该条款可能带来的潜在法律风险。例如，如果退会条款过于宽松，可能导致公司面临大量的退会申请，进而影响公司的正常运营和利润。此外，如果退会条款与公司的其他规定或政策存在冲突，也可能引发法律纠纷。

建议：

• 在签订合同前，务必仔细阅读合同条款，特别是关于退会的部分，确保自己完全理解并同意其中的内容。
• 如果对合同条款有任何疑问或不确定的地方，可以向公司提出询问或要求解释，必要时可以寻求专业法律人士的帮助。
• 在签订合同后，如果确实需要退会，应按照合同中的规定和程序进行操作，以避免不必要的法律纠纷。

最后，我想强调的是，虽然“十四天无理由退会”这一条款在法律上可能是有效的，但具体是否靠谱还需要结合公司的实际情况、合同条款的具体内容以及潜在的法律风险等多方面因素进行综合考虑。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。