结论：在有限合伙企业中，“双GP”确实可以指存在两个普通合伙人（GP）同时担任执行事务合伙人的情况，但并非所有GP都必然是执行事务合伙人，也并非所有情况下“双GP”都意味着有两个执行事务合伙人，具体取决于合伙协议的约定。
详细解释：
执行事务合伙人的定义与地位：
- 执行事务合伙人是受全体合伙人委托，负责执行合伙企业部分或全部事务的负责人。在有限合伙企业中，这一角色至关重要，其行为直接代表合伙企业，对企业的经营和发展产生深远影响。
GP与执行事务合伙人的关系：
- 执行事务合伙人一定是GP，因为只有普通合伙人才有资格被选为执行事务合伙人。GP承担无限连带责任，对合伙企业的经营管理拥有决策权和执行权。
- 但并非所有GP都是执行事务合伙人。只有被全体合伙人委托执行合伙事务的GP才担任此角色。这意味着，在有限合伙企业中，可以存在多个GP，但并非所有GP都会成为执行事务合伙人。
“双GP”的含义：
- “双GP”通常指的是有限合伙企业中存在两个普通合伙人。这两个GP可能根据合伙协议的约定，分别或共同承担执行事务合伙人的职责。
- 如果合伙协议明确约定了两个GP均为执行事务合伙人，那么他们将共同负责企业的日常运营和管理，并对外代表合伙企业。
- 如果合伙协议只约定其中一个GP为执行事务合伙人，那么另一个GP虽然也是普通合伙人，但并不承担执行事务合伙人的职责。
合伙协议的重要性：
- 合伙协议是有限合伙企业的“宪法”，它规定了合伙企业的基本制度、合伙人的权利和义务、执行事务合伙人的选任和职责等重要事项。
- 因此，在“双GP”的情况下，合伙协议的具体约定将决定两个GP是否均为执行事务合伙人，以及他们各自的职责和权利。
法律建议：
- 对于有限合伙企业而言，在设立时或变更执行事务合伙人时，应明确合伙协议中关于执行事务合伙人的约定，以避免后续产生纠纷。
- 如果合伙企业打算采用“双GP”模式，并希望两个GP均担任执行事务合伙人，那么应在合伙协议中明确约定这一点，并详细规定他们各自的职责和权利。
- 在实际操作中，如果两个GP均担任执行事务合伙人，那么他们应建立良好的沟通和协作机制，以确保合伙企业的顺利运作。
可能后果：
- 如果合伙协议未明确约定执行事务合伙人的职责和权利，或者约定不明确，那么可能会导致两个GP之间产生纠纷，影响合伙企业的正常运营。
- 如果合伙协议只约定其中一个GP为执行事务合伙人，但另一个GP却擅自以执行事务合伙人的名义对外行事，那么可能会给合伙企业带来法律风险和经济损失。
因此，在有限合伙企业中采用“双GP”模式时，应谨慎考虑并明确约定相关事项。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。