一个人死亡确实可能造成经济损失，但具体是否构成法律上的“经济损失”以及能否获得赔偿，需根据死亡原因、责任归属及法律规定综合判断。以下从不同角度详细分析：

一、因他人侵权导致死亡的经济损失

若死亡是由他人的侵权行为（如交通事故、医疗事故、故意伤害等）导致，死者家属有权要求侵权人赔偿经济损失。这类损失通常包括：

1. 直接经济损失：
   • 医疗费：抢救治疗期间产生的费用。
   • 丧葬费：按照当地标准计算的丧葬支出。
   • 被扶养人生活费：死者生前实际扶养的无劳动能力人（如未成年子女、无收入父母）的生活费，按户籍所在地或居所地最低生活保障标准计算，扶养年限根据年龄和劳动能力确定。
   • 误工费：家属处理丧葬事宜或诉讼产生的收入损失。
2. 间接经济损失：
   • 死亡赔偿金：按当地居民人均可支配收入计算，赔偿年限一般为20年（60周岁以上每增1岁减1年，75周岁以上按5年计算）。
   • 精神损害抚慰金：根据侵权情节和当地生活水平，赔偿金额由法院酌定。

法律依据：
《民法典》第1179条、第1181条明确规定了侵权致人死亡的赔偿范围，包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。

二、因自身行为导致死亡的经济损失

若死亡是死者自身行为（如自杀、自伤）或不可抗力（如自然灾害）导致，通常不涉及他人赔偿。但以下情况需注意：

1. 债务清偿：
   死者生前留有遗产的，其债务需用遗产清偿。继承人以继承遗产实际价值为限承担还款责任，超过部分自愿偿还的不在此限。若遗产不足清偿债务，且无继承人或继承人放弃继承，债权人可能无法全额获偿。 法律依据：
   《民法典》第1161条规定，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人债务。

2. 夫妻共同债务：
   若债务属于夫妻共同债务，一方死亡后，另一方仍需承担还款责任。 法律依据：
   《民法典》第1064条明确夫妻共同债务的认定规则。

三、特殊情形下的经济损失

1. 职务行为致死：
   若死亡是因执行工作任务造成（如员工因工死亡），用人单位需承担工伤保险责任，赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。 法律依据：
   《工伤保险条例》第39条详细规定了工亡赔偿标准。

2. 产品缺陷致死：
   若死亡是因产品缺陷导致，死者家属可向生产者或销售者主张赔偿，包括死亡赔偿金、丧葬费等。 法律依据：
   《民法典》第1203条明确了产品责任赔偿规则。

法律建议

1. 及时取证：
   若死亡涉及他人侵权，家属应尽快收集医疗记录、事故证据、证人证言等，以便后续维权。
2. 咨询专业律师：
   不同死亡情形下的法律责任和赔偿标准差异较大，建议家属在律师指导下计算赔偿金额并启动法律程序。
3. 注意诉讼时效：
   人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算，逾期可能丧失胜诉权。

总结：一个人死亡是否造成经济损失，需结合死亡原因、责任主体及法律规定综合判断。若因他人侵权导致死亡，家属可依法主张赔偿；若因自身行为或不可抗力导致，则通常不涉及他人赔偿，但需处理债务清偿等遗留问题。如有具体案件，可直接向我咨询，我将结合案情提供详细法律分析。