在纪要中体现董事回避，核心在于明确记录回避情形、回避董事信息及表决权处理方式，以确保纪要内容合法合规、程序公正透明。具体可从以下方面着手：

1. 明确回避情形
   纪要需清晰记载触发董事回避的具体事由，例如：

   • 利益冲突：董事或其关联方与待决议事项存在直接或间接利益关系（如关联交易、自身薪酬调整等）；
     
   • 法律禁止性规定：依据《公司法》第124条，董事与会议事项所涉及的企业有关联关系时，不得对该决议行使表决权；
     
   • 公司章程约定：若章程对回避情形有特殊规定（如特定行业限制、竞业禁止等），需同步记录。
     

2. 记录回避董事信息
   需在纪要中明确列明回避董事的姓名、职务及回避原因，例如：

   “董事张某因涉及与A公司的关联交易，依据《公司法》第124条及公司章程第XX条，回避本次表决。”
   此举可避免后续争议，证明程序合法性。

3. 表决权处理方式
   需记录回避董事在表决中的具体处理方式，包括：

   • 不计入法定人数：回避董事不纳入出席会议的董事人数计算（如《公司法》第111条要求董事会决议需过半数董事出席）；
     
   • 不参与表决：明确回避董事未对议案投票，其表决意见不计入结果；
     
   • 结果统计说明：在纪要中单独列明“同意X票（不含回避董事）、反对X票、弃权X票”，并注明总表决权基数（如“应出席董事7人，实际出席6人，董事李某回避”）。

4. 程序合规性声明
   纪要结尾可增加合规性确认条款，例如：

   “本次会议对董事回避事项的处理符合《公司法》及公司章程规定，回避董事未参与表决，决议结果真实有效。”
   此条款可强化纪要的法律效力，降低后续被挑战的风险。

注意事项：

• 若回避董事对回避决定有异议，需记录其异议内容及处理方式（如提交股东会审议）；
  
• 纪要需由全体参会董事（含未回避董事）签字确认，确保程序完整性。
  

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