若职务司机因工作原因发生事故，公司不配合保险理赔，司机可通过以下途径维护自身权益：
核查保险合同与责任归属
首先需确认事故是否属于保险理赔范围（如是否在工作时间、执行职务过程中发生，是否符合保险条款约定的免责情形）。若事故确属保险责任，公司作为投保人或被保险人，有义务协助司机向保险公司报案、提交材料并配合理赔流程。若公司拒绝配合，可能构成对保险合同义务的违反。
与公司协商并固定证据
司机应通过书面形式（如邮件、微信）向公司提出配合理赔的要求，明确说明事故经过、保险条款依据及公司需履行的义务（如提供行驶证、驾驶证、事故认定书等材料）。若公司以内部规定或“员工自行处理”为由拒绝，需要求其出具书面说明，作为后续维权证据。
向保险公司直接主张权利
根据《保险法》第六十五条，若公司怠于请求保险金，司机作为第三者（或被保险人允许的合法驾驶人）可直接向保险公司索赔。需注意：
通过劳动仲裁或诉讼主张赔偿
若事故导致司机人身损害（如工伤），公司除需配合保险理赔外，还需承担工伤保险责任。若公司未缴纳工伤保险，司机可依据《工伤保险条例》要求公司支付医疗费、伤残补助等费用。此外，若公司拒绝配合导致司机无法获得保险赔偿，司机可起诉公司要求赔偿实际损失（如医疗费、误工费等）。
向监管部门投诉或举报
若公司存在伪造事故材料、骗取保险金等违法行为，司机可向当地银保监会或公安机关举报，要求对公司及责任人追究法律责任。
行动建议：
法律依据：
如有进一步细节（如事故责任划分、保险类型等），可提供更多信息以便针对性分析。