结论：公职人员婚内养小三，若有确凿证据，纪委会根据具体情况决定是否立案。这主要取决于证据的充分性、违纪行为的严重性以及相关规定的适用情况。
分析说明：
证据的充分性：
- 纪委立案调查的前提是掌握确凿的证据。这些证据需要能够证明公职人员确实存在婚内养小三的行为，包括但不限于通讯记录、照片、视频、证人证言等。
- 证据的收集必须合法合规，不能侵犯他人的合法权益，如隐私权等。非法获取的证据可能不会被纪委采纳。
违纪行为的严重性：
- 公职人员婚内养小三，不仅违反了社会公德，也可能违反了公职人员的职业道德和行为规范。
- 纪委在决定是否立案时，会考虑该行为的严重性，包括是否造成了不良影响、是否损害了公职人员的形象等。
相关规定的适用情况：
- 根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，公职人员有违反生活纪律的行为，情节较重的，应给予相应的党纪处分。
- 纪委在立案调查时，会依据这些规定来判断公职人员的行为是否构成违纪，以及应给予何种处分。
特殊场景：
- 如果公职人员养小三的行为同时涉及其他违纪或违法行为，如贪污受贿、滥用职权等，纪委可能会与其他执法部门联合调查，根据具体情况给予更严厉的处分。
- 如果公职人员能够主动承认错误、积极改正，并取得受害方的谅解，纪委在决定处分时可能会考虑从轻或减轻处理。
行动建议：
- 对于举报人：如果掌握了公职人员婚内养小三的确凿证据，可以向纪委进行举报。举报时应提供详细的证据材料，并配合纪委的调查工作。
- 对于公职人员：如果确实存在婚内养小三的行为，应主动承认错误、积极改正，并寻求受害方的谅解。同时，应加强自我约束，遵守职业道德和行为规范，避免再次发生类似行为。
后续思考：
- 纪委在处理此类案件时，应坚持公正、公平、公开的原则，确保案件处理的合法性和合理性。
- 公职人员应时刻牢记自己的身份和职责，遵守社会公德和职业道德，树立良好的形象。
- 社会各界应加强对公职人员的监督，共同维护社会的公平正义和良好风尚。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。