结论：我国《刑法》中并未直接规定“扰乱单位秩序三次刑拘”的具体条款，但针对多次扰乱单位秩序且情节严重的行为，可能依据《中华人民共和国刑法》的相关条款进行刑事处罚，具体取决于行为的性质和后果。对于情节较轻的扰乱行为，则可能依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行行政处罚。
一、刑事处罚的法律依据
聚众扰乱社会秩序罪：
- 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十条第一款。
- 构成要件：聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失。
- 法律责任：对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
- 应用场景：若扰乱单位秩序的行为达到聚众扰乱社会秩序的程度，且造成严重损失，可能构成此罪。
多次扰乱国家机关工作秩序罪：
- 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十条第三款。
- 构成要件：多次扰乱国家机关工作秩序，经行政处罚后仍不改正，造成严重后果。
- 法律责任：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
- 应用场景：虽然此条款直接针对的是国家机关，但若单位具有国家机关性质或行为性质类似，且满足“多次扰乱”和“经行政处罚后仍不改正”的条件，可能构成此罪。不过，在大多数情况下，扰乱单位秩序更侧重于对一般单位的影响，此时应主要考虑聚众扰乱社会秩序罪。
其他相关犯罪：
- 如聚众冲击国家机关罪（针对国家机关）、寻衅滋事罪（针对公共场所秩序）等，也可能根据具体行为性质和后果进行适用。
二、行政处罚的法律依据
对于扰乱单位秩序但尚未构成犯罪的行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条，可能会给予警告、罚款或行政拘留等行政处罚。这类行为通常指扰乱单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，但尚未造成严重损失的情况。
三、关于“三次刑拘”的说明
- “刑拘”即刑事拘留，是刑事诉讼中的一种强制措施，用于确保犯罪嫌疑人或被告人不逃避或妨碍刑事诉讼的进行。
- 刑事拘留本身不是一种刑罚，而是刑事诉讼过程中的一个环节。因此，“三次刑拘”并不直接对应某个具体的法律条款或刑罚。
- 若某人因扰乱单位秩序被多次刑事拘留，这通常意味着其行为可能多次触犯了刑法，且每次行为都可能独立构成犯罪或作为连续犯罪的一部分。然而，具体是否构成犯罪以及应受何种刑罚，还需根据每次行为的具体性质和后果进行判断。
四、建议
- 若您或他人涉及扰乱单位秩序的行为，建议立即停止此类行为，并咨询专业律师以了解可能的法律后果和应对策略。
- 在处理此类纠纷时，应遵守法律法规，通过合法途径表达诉求或维护权益，避免采取过激或非法手段。
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