以扰乱单位秩序为由的行政拘留，案件来源确实有相关规定，主要来源于公安机关的直接发现、单位或个人的报案、举报、控告，以及上级公安机关的交办或指定管辖等。以下是对这一问题的详细分析：

一、案件来源的法律规定

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关公安机关办理行政案件的程序规定，扰乱单位秩序的行政拘留案件，其来源主要包括以下几种：

1. 公安机关直接发现：公安机关在执行职务过程中，如巡逻、检查等，直接发现有人扰乱单位秩序，可以依法进行调查处理。

2. 单位或个人报案：受扰乱的单位或个人，可以向公安机关报案，说明情况并提供相关证据，公安机关在接到报案后，会依法进行调查处理。

3. 举报或控告：任何单位或个人发现有人扰乱单位秩序，都可以向公安机关举报或控告。公安机关在接到举报或控告后，会依法进行核实和处理。

4. 上级公安机关交办或指定管辖：上级公安机关在办理案件过程中，可能会将某些扰乱单位秩序的案件交办给下级公安机关处理，或者指定某个公安机关管辖。

二、案件来源的具体应用

在实际操作中，公安机关会根据案件的具体情况，选择合适的案件来源方式。例如：

• 如果公安机关在巡逻过程中直接发现有人扰乱单位秩序，那么案件来源就是公安机关直接发现。
• 如果受扰乱的单位或个人向公安机关报案，那么案件来源就是单位或个人报案。
• 如果有人向公安机关举报或控告某人扰乱单位秩序，那么案件来源就是举报或控告。
• 如果上级公安机关交办或指定管辖某个扰乱单位秩序的案件，那么案件来源就是上级公安机关交办或指定管辖。

三、法律后果与程序

对于以扰乱单位秩序为由的行政拘留案件，公安机关在查明事实后，会依法作出处理决定。如果行为人的行为构成扰乱单位秩序，且情节较重，那么公安机关可以依法对其处以行政拘留的处罚。在处理过程中，公安机关会遵循法定程序，保障当事人的合法权益，如告知权利、听取陈述和申辩、进行调查取证等。

四、建议与提醒

• 遵守法律法规：任何单位和个人都应当遵守法律法规，不得扰乱单位秩序。否则，将可能面临法律制裁。
• 及时报案或举报：如果发现有人扰乱单位秩序，应当及时向公安机关报案或举报，以便公安机关及时介入处理。
• 配合公安机关调查：在公安机关调查处理扰乱单位秩序案件时，相关单位和个人应当积极配合，提供必要的协助和证据。

如果您有任何关于扰乱单位秩序行政拘留案件的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。