醉酒骑电动自行车是否会被通报单位，需分情况讨论：

1. 若未造成交通事故或未被行政处罚
   根据《道路交通安全法》及地方性法规，醉酒驾驶电动自行车属于违法行为，但若未引发交通事故、未被交警部门查处并作出行政处罚（如罚款、暂扣车辆等），通常不会主动通报至单位。此类行为更多属于个人交通违法记录，与单位无直接关联。

2. 若造成交通事故或被行政处罚

   • 通报可能性：若醉酒驾驶导致交通事故（如剐蹭、人员受伤），且交警部门介入处理并作出行政处罚（如罚款、拘留等），部分地区可能根据《治安管理处罚法》或单位内部管理规定，将违法信息通报至单位（尤其是公职人员、国企员工等）。
     
   • 法律依据：
     
     • 《治安管理处罚法》第50条：阻碍执法或情节严重的，可能通知单位；
       
     • 地方性法规（如《XX省电动自行车管理条例》）：可能要求交警部门将严重违法信息共享至信用平台或单位。
       
   • 单位性质影响：公职人员、国企员工因涉及纪律处分，通报概率较高；私企员工则取决于单位内部规定。

3. 特殊情形：公职人员或特定职业
   若驾驶人为公务员、教师、医生等职业，或单位有明确规定（如“员工违法需通报”），即使未造成事故，也可能因行业纪律要求被通报。例如，《公务员法》规定公务员需遵守社会公德，违法记录可能影响考核。

建议：

• 无论是否被通报，醉酒驾驶电动自行车均存在安全隐患，建议避免此类行为；
  
• 若已发生违法，可主动向单位说明情况（如涉及公职），降低纪律处分风险；
  
• 对处罚结果有异议的，可依法申请行政复议或诉讼。
  

如有进一步疑问（如具体地区规定、单位内部流程等），可直接向我咨询。