针对您之前一起上班的同事离职后欠钱不还，甚至拉黑您的情况，这确实是一个比较棘手的问题。不过，别担心，我们可以一步步来解决。

首先，保留证据是关键。您需要收集所有能证明对方欠您钱的证据，比如之前的聊天记录、转账记录、借条（如果有的话）、工作期间的往来邮件或信息等。这些证据将对您后续采取任何行动都至关重要。

接下来，您可以尝试以下几个步骤来解决问题：

1. 友好协商：

   • 尽管对方已经拉黑您，但您可以尝试通过其他方式（如共同的朋友、社交媒体等，如果可行且不会侵犯对方隐私的话）联系对方，表达您的还款意愿和困境，看是否能达成一个双方都能接受的还款计划。
   • 如果对方愿意沟通，最好能签订一份书面协议，明确还款金额、时间和方式，这样更有保障。

2. 发送催款函：

   • 如果协商无果，您可以考虑向对方发送一份正式的催款函。催款函应明确欠款金额、还款期限及逾期后果，并保留好发送记录作为证据。
   • 催款函可以通过邮寄（保留邮寄凭证）或电子邮件（如果对方邮箱未拉黑您）等方式发送。

3. 寻求第三方调解：

   • 如果双方仍然无法达成一致，您可以寻求第三方调解机构的帮助，如人民调解委员会。他们可以提供中立的调解服务，帮助双方达成和解协议。

4. 采取法律途径：

   • 如果上述方法都无效，那么您可能需要考虑采取法律途径来解决问题。
   • 申请支付令：如果债权债务关系明确且无争议，您可以向法院申请支付令。法院会向债务人发出支付令，要求其在规定期限内履行债务。
   • 提起诉讼：如果支付令不适用或对方不履行支付令，您可以向法院提起民事诉讼。起诉前需准备好所有相关证据，如借款合同、转账记录、借条、催款函等。
   • 起诉流程：撰写起诉状，明确诉讼请求、事实和理由，提交至有管辖权的法院，并缴纳诉讼费。
   • 执行判决：如果胜诉，但对方仍不履行还款义务，您可以申请法院强制执行，如查封、扣押或冻结其财产。

最后，我想提醒您的是，在处理这类问题时，保持冷静和理性非常重要。不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论，这可能会对您不利。同时，也要做好心理准备，因为法律程序可能需要一定的时间和精力来推进。

希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。