燃气维修工单独工作是否符合安全法，不能一概而论，需要结合具体情况和相关法律法规来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 法律法规的普遍要求：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关行业安全规定，对于涉及高风险或特殊作业的工作岗位，通常会有关于作业人员数量、资质以及作业程序的具体要求。这些要求旨在确保作业安全，防止事故发生。
   • 燃气维修工作，由于其涉及燃气这种易燃易爆物质，通常被视为高风险作业。因此，相关法律法规可能会规定此类作业需要特定数量的人员共同进行，或者需要具备特定资质的人员在场监督。

2. 单独工作的合法性分析：

   • 如果法律法规或行业标准明确规定燃气维修工作必须由两人或更多人共同进行：那么燃气维修工单独工作显然是不符合安全法的。这种情况下，单独工作可能构成违法行为，一旦发生事故，相关责任人可能会面临法律责任。
   • 如果法律法规或行业标准没有明确规定燃气维修工作必须由多人共同进行：那么单独工作本身并不直接构成违法行为。但是，这并不意味着单独工作就是安全的或被鼓励的。在实际操作中，燃气公司或维修单位可能会根据内部安全规定或风险评估结果，要求维修工在特定情况下必须有人陪同或监督。

3. 实际操作的考量：

   • 即使法律法规没有明确规定燃气维修工作必须由多人共同进行，但从安全角度出发，单独进行燃气维修工作仍然存在较大风险。例如，一旦发生燃气泄漏、爆炸等紧急情况，单独工作的维修工可能无法及时应对，导致事故扩大或造成更严重的后果。
   • 因此，许多燃气公司或维修单位会制定内部安全规定，要求维修工在特定情况下（如进入密闭空间、处理高压燃气管道等）必须有人陪同或监督。这些规定旨在降低作业风险，保障维修工的人身安全。

4. 法律建议：

   • 对于燃气维修工而言，应严格遵守相关法律法规和行业标准，确保作业安全。如果法律法规或行业标准明确规定必须由多人共同进行的工作，应坚决执行。
   • 对于燃气公司或维修单位而言，应制定完善的内部安全规定，明确燃气维修工作的作业程序和人员要求。同时，应加强对维修工的安全培训和教育，提高他们的安全意识和应急处理能力。

总结来说，燃气维修工单独工作是否符合安全法，取决于相关法律法规和行业标准的具体要求。在实际操作中，应优先考虑作业安全，遵守相关规定和程序，确保维修工的人身安全。如果你有更具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。