针对营销人员为公司虚假宣传，应处罚公司还是个人的问题，需分情况讨论，具体如下：

1. 公司可能承担的责任

   • 行政责任：根据《中华人民共和国广告法》第五十五条，若公司作为广告主发布虚假广告，市场监督管理部门有权责令停止发布广告、消除影响，并处以广告费用三倍以上五倍以下的罚款（广告费用无法计算或明显偏低的，处二十万元以上一百万元以下罚款）；若两年内有三次以上违法行为或有其他严重情节，则处广告费用五倍以上十倍以下罚款（广告费用无法计算或明显偏低的，处一百万元以上二百万元以下罚款，并可吊销营业执照）。
   • 民事责任：若虚假宣传导致消费者权益受损，公司需依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条承担民事赔偿责任，即“退一赔三”，且赔偿金额最低为五百元。
   • 刑事责任：若虚假宣传行为构成犯罪（如损害商业信誉、商品声誉罪），公司可能面临刑事处罚，但需注意，单位犯罪的处罚需以法律明确规定为前提，且通常表现为“双罚制”（既处罚单位，也处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员）。

2. 个人可能承担的责任

   • 行政责任：若营销人员作为直接责任人员参与虚假宣传，市场监督管理部门可依据《中华人民共和国广告法》第六十八条对其处以一万元以上十万元以下的罚款。
   • 民事责任：若营销人员的行为构成共同侵权（如与公司合谋实施虚假宣传），其需与公司承担连带赔偿责任。
   • 刑事责任：若营销人员的行为构成犯罪（如诈骗罪、非法经营罪等），其将独立承担刑事责任，不受公司是否被处罚的影响。

3. 责任划分的核心考量因素

   • 主观故意：若公司对虚假宣传行为不知情（如营销人员私自制作虚假广告），则公司可能仅需承担管理疏漏的行政责任，而营销人员需承担主要责任。
   • 行为性质：若虚假宣传行为系公司组织、策划或默许实施，则公司需承担主要责任；若营销人员超出公司授权范围实施虚假宣传，则其需承担个人责任。
   • 损害后果：若虚假宣传行为导致严重后果（如消费者死亡、重大财产损失），则公司和个人均可能面临更严厉的处罚。

法律建议：

• 对公司而言：应建立健全广告审查制度，明确营销人员的权限范围，加强对宣传内容的合规性审核，避免因管理疏漏导致法律风险。
• 对营销人员而言：应严格遵守法律法规和公司规章制度，不得擅自制作或发布虚假宣传内容，避免因个人行为导致法律责任。
• 若已发生虚假宣传行为：公司和个人应积极配合市场监督管理部门的调查，主动消除影响，并依法承担相应责任，以减轻处罚后果。

总结：营销人员为公司虚假宣传时，公司和个人均可能承担法律责任，具体责任划分需结合主观故意、行为性质及损害后果等因素综合判断。建议公司和个人均加强合规意识，避免法律风险。如有进一步疑问，可直接向我咨询。