您好，关于您提出的“做客房保洁有案底要吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确“案底”通常指的是个人因违法犯罪行为而留下的记录。在一般情况下，客房保洁这一职业本身并不直接涉及对求职者是否有“案底”的严格审查。然而，这并不意味着“案底”完全不会影响您从事客房保洁工作。

实际上，是否要求求职者提供无违法犯罪记录证明，往往取决于具体的用人单位或行业规定。例如，一些高端酒店或对卫生安全要求极高的场所，可能会出于对顾客安全和服务质量的考虑，对求职者进行更为严格的背景审查，包括查询是否有违法犯罪记录。

但值得庆幸的是，根据新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，违反治安管理的记录应当予以封存，不得向任何单位和个人提供或者公开（除非有国家机关为办案需要或有关单位根据国家规定进行查询）。这一规定为轻微违法者提供了更多的就业机会和回归社会的可能。

具体来说，如果您曾经受到的只是治安管理处罚，并且该记录已经被封存，那么在一般情况下，用人单位是无法直接查询到这一记录的。当然，如果用人单位根据国家规定或特定案件需要，经过合法程序进行查询，并且您确实存在相关记录，那么这可能会对您从事客房保洁工作产生一定影响。

不过，从实际案例来看，大多数客房保洁岗位并不对求职者的违法犯罪记录有严格要求。更重要的是，只要您能够积极改正错误，展现出良好的工作态度和职业素养，用人单位通常会更加看重您的实际能力和表现。

因此，我的建议是：如果您有从事客房保洁工作的意愿，并且担心自己的“案底”会影响求职，可以先了解目标用人单位的具体要求。同时，积极提升自己的专业技能和职业素养，以更好的状态迎接工作挑战。如果您确实存在相关记录，并且担心会对求职产生影响，也可以考虑咨询专业律师或相关机构，了解如何合法合规地处理这一问题。