针对您提出的“行政单位收到慰问金咋处理”的问题，这确实是一个涉及行政纪律和财务管理的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确行政单位收到慰问金的性质。慰问金，通常被视为一种礼金或赠予，其处理方式需严格遵循相关法律法规和行政纪律。
一、慰问金的认定
是否影响公正执行公务：
- 如果慰问金的给予与行政单位或其工作人员的职务行为有关，且可能影响公正执行公务，那么这种慰问金应被视为“可能影响公正执行公务的礼金”。
- 如果慰问金是出于纯粹的关心、慰问或友好目的，且与职务行为无直接关联，那么它可能被视为“其他礼金”。
与受贿行为的区别：
- 受贿行为涉及利用职务上的便利为他人谋取利益，并非法收受他人财物。
- 慰问金则通常不涉及这种利益交换，除非有证据表明慰问金的给予与某种请托事项有关。
二、慰问金的处理方式
登记与交公：
- 根据相关规定，行政单位或其工作人员收到的慰问金，如果属于“可能影响公正执行公务的礼金”或按照规定应当登记交公的“其他礼金”，必须及时登记并上交单位财务部门或相关纪律检查部门。
- 登记内容应包括慰问金的来源、金额、给予时间、给予人等信息，以便后续管理和监督。
内部管理与监督：
- 行政单位应建立健全慰问金管理制度，明确慰问金的接收、登记、上交、使用等流程。
- 加强对慰问金管理的监督，确保慰问金的处理符合法律法规和行政纪律的要求。
特殊情况处理：
- 如果慰问金是出于纯粹的关心、慰问目的，且金额较小，与职务行为无直接关联，那么行政单位或其工作人员在经过内部审批后，可以考虑将其用于公益事业或集体福利等。
- 但这种情况必须严格谨慎处理，避免引发不必要的争议或误解。
三、法律责任与纪律处分
- 如果行政单位或其工作人员未按照规定处理慰问金，如未登记、未上交或私自使用等，将可能面临法律责任和纪律处分。
- 根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，收受礼金情节较轻的，可能给予警告或严重警告处分；情节较重的，可能给予撤销党内职务或留党察看处分；情节严重的，甚至可能给予开除党籍处分。
四、建议与措施：
加强宣传教育：
- 行政单位应加强对工作人员的宣传教育，提高他们对慰问金处理规定的认识和理解。
完善制度建设：
- 不断完善慰问金管理制度，确保制度的科学性和有效性。
强化监督检查：
- 加强对慰问金处理情况的监督检查，确保各项规定得到严格执行。
综上所述，行政单位收到慰问金时，应严格按照相关法律法规和行政纪律的要求进行处理，确保慰问金的合法、合规使用。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。